年金改革及轉型正義狂潮下,軍公教警優沃待遇不再,如何選擇職業?

當然不合理,因為當初的制度並沒有規劃到會在十年內裁軍一半,從42萬變21萬人
繳錢的人少了一半,當然會入不敷出,由政府管理的基金績效又很差,
這兩個問題的責任在誰身上,
領錢的人要負全責嗎?
bian0728 wrote:
一點都不合理任何一...(恕刪)
沒有說一毛都不能少,過去十年已經調整過幾次了,福利也砍了幾次,也沒人吭聲
問題是要退役的少領多少,要現役的多繳多少,才能解決問題
繳費人數因位裁軍已經少了一半
難道退役的沒繳過錢嗎,能領退休俸的,最起碼也繳了20年以上
不管這個槓桿的支點設在哪
對於現役或退役的人來說,都會大幅降低所得
問題是太低的所得,還能吸引人進來嗎?
piyopiyo765 wrote:
講這麼多內容,文章...(恕刪)

keith0937 wrote:
當然不合理,因為當初的制度並沒有規劃到會在十年內裁軍一半,從42萬變21萬人
繳錢的人少了一半,當然會入不敷出,由政府管理的基金績效又很差,
這兩個問題的責任在誰身上,
領錢的人要負全責嗎?(恕刪)


問題的責任也不在其他納稅人身上

問題其實很單純
就是目前的退休金制度入不敷出
要解決這個問題不是去究責錢就會跑出來

兩個方向:開源、節流
而且兩個都要做
不要只想著政府拿其他的財源來補

既得利益者總是改革的最大阻力
上面兩個問題是政府造成的,現在政府就兩手一攤,要處理阿~
問題是84年改制時,法規就已經註明了不足部份要由政府負責補足
另外基金績效也應該由政府負責吧,你可以查一下過去十年來的績效
http://www.fund.gov.tw/public/data/68115591271.pdf
就算投入股市,也不會這麼慘吧,何況過去十年股市趨勢是上升的
所以最近一直有人提議要由軍公教自己管理基金
就算不究責,開源是要少領多少,節流是要多繳多少,
畢竟到達一個程度就不只是錢的問題,人力會開始外流
有人去想過最近幾年軍職或公職人員退離職率為什麼開始大幅上升嗎?

bian0728 wrote:
問題的責任也不在其...(恕刪)

pwwang wrote:
看兵科吧,新訓結訓抽籤時,班長說你要是沒抽到二階段訓,就是步兵
我回他:有差嗎
他說:你知道步兵人數最多嗎?因為只能拿著槍讓人用機關槍掃射,人多才夠用
...(恕刪)


陸軍有13萬之多,且大多數為步兵,一旦開戰卻只能當肉靶,那為什麼要堅持屯那麼多步兵?

除了拖累國家財政外還有其他意義嗎?
因為等到要打仗時,加上後備部隊,陸軍會一下子膨脹3-5倍,但是可能還不夠打的狀況
weird@ wrote:
陸軍有13萬之多,...(恕刪)

bian0728 wrote:
不對
是原先設計的退休金制度有問題
導致無法自給自足
入不敷出
政府的財政每一分錢用在哪
財源從哪來都有明確的規劃
該檢討的是退休金制度如何改善
讓他可以自給自足
而不是拿其他的財源來補
不合理的退休金制度拖垮整個國家的財政
這種案例其他國家已經在發生(希臘...)
難道各位希望台灣也步入後塵


退休金制度設計 是誰? 政府
財政的使用規劃 是誰? 政府
財源的規劃 是誰? 政府

問題是出在政府身上,不是軍人身上

軍人只是領政府承諾給的(福利,薪資)

就算不合理,也是政府規劃,政府給的,

政府不要想砍福利,又怕留不住人.只會搞民粹?

把責任都推給軍人?
keith0937 wrote:
因為等到要打仗時,加上後備部隊,陸軍會一下子膨脹3-5倍,但是可能還不夠打的狀況...(恕刪)


不夠嗎?戰爭會動用到陸軍步兵的條件?

美軍打伊拉克時將其海空軍殲滅後,號稱的百萬陸軍毫無抵抗能力,且伊拉克還比台灣大了好幾倍。
piyopiyo765 wrote:
講這麼多內容,文章落落長,結果看起來只有一個重點,就是:
「已退役的,一毛都不能少領。」
要你們少領,就是攻擊,就是分化。
你們只想叫現役犧牲,說什麼以前制度就是這樣,所以退役的就繼續領這麼多,
現在錢不夠要改革,你們現役的就繳多一點吧,
其實,現役的繳再多,也不夠現在退役的領,
所以改革除了增加收入之外,最重要的支出一定要同時砍。
退役的學長,領少一點吧,
現役的學弟,繳多一點吧,
把年金現在已經嚴重傾斜的槓桿給矯正回來,才是長遠之道。


怎麼遇到腦袋有洞的人? 從頭到尾有提到"退役的學長,領少一點吧,現役的學弟,繳多一點吧,"這句話嗎? 這句話是你自己心裡的OS吧。

目前制度就是這樣,要讓年金支出跟收入平衡,減少支出,增加收入,你也提到了
如何增加收入?
1.增加在營的誘因或是福利,讓多一點人進來當軍人,留久一點,自然繳錢的人就多了
2.提撥率提高,就是現役的繳多一點
3.提撥率不變,政府(就是老闆)負擔的部分增加,就是現役繳的錢一樣,政府挹注錢進去(從軍人繳的稅)
4.將軍人退撫基金獨立出來由退輔會委託專業經理人管理,不要讓政府黑手伸入,增加基金投資報酬率

如何減少支出?
1.調整每個階級年資的所得替代率,就是退役的人領少一點
2.退俸納入所得計算,繳的稅再挹注進入軍人退撫基金
3.取消服役滿4年就可領退伍金規定(只領回4年所繳軍保的錢),提高為6或8年

要讓制度修改的合情合理,讓大多數的在役與退役的人員覺得合理可以接受
而不是在那個大拜拜的委員會內,說一些謠言,挑撥各族群的互相攻擊

另外18%優惠利率是跟年金性質不同,為何這個政府不直接處理?
85年之後的人員本來就沒有18%,前任政府本來就有送18%優惠利率修正的草案到立法院
這個政府為何不參考那份草案,修一修就送到立法院審議,都全面執政了,要過應該很簡單
還納入那個大拜拜的委員會繼續攻擊軍公教,該做事的政府單位全站在旁邊看戲
這個政府真的是有一套!!
因為作戰目的及情境不一樣,要實質占領,最後還是要登陸
weird@ wrote:
不夠嗎?戰爭會動用...(恕刪)
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 63)

今日熱門文章 網友點擊推薦!