
在我們公家機關,因為接觸的人多,更是這樣。
大概在一年多前,有位先生接觸我們部門,告知我們侵佔了他的私人土地。
他和他的律師想跟我們開個會,希望我們把土地還給他。
這也不是沒發生過,通常都是誤會居多,就算真有,也多是小事。我們一般會請測量師跑一趟,搞清楚狀況,再看如何解決。
後來才知道我們想得真的是太天真了。
在西元1700多年的時候,有一個人叫做約翰愛迪生。我不知道他和以後發明電燈泡那個愛迪生有沒有什麼關係,但是在那時候,他是一個大貴族,代理英國國王在美國管理好大一片土地。
當然,愛迪生家族在當時也是一個大地主,有一大片地。
來的人也叫愛迪生,他自稱是 18 世紀那位愛迪生公爵的直系血親。他來的目的是希望將我們把它祖先的地還給他。
我們真的傻了。以前的印地安人手裡多少美國政府正式簽的合約,也沒要回來過半片地。這位不知道從哪裡冒出來的大哥,空口白牙的,就要我們把將近一半的公園地還給他???
雖然肯定沒有,也要問一下,看他有沒有什麼東西可以證明,譬如說地籍或者土地交割的證據。
當然有拉,證據是他自己的臉書。
他自稱自己是個領主,他的臉書記錄著他直系祖先的詳細資料。
這實在有點搞笑,因為不管怎麼看,他就是一個黑人。但是起碼在18 世紀的時候,那位愛迪生公爵他還是個白人。
據他的說法,那位老愛迪生公爵,在愛情的前提下,愛上了其中的一個黑人奴隸,後來生了他黑皮膚的祖先。 而且經過了那麼多年,走的走,跑的跑,直係血親只剩下他唯一一支。現在他要代替祖先,把自己的土地拿回來。
慘了,碰到這種情況下要怎麼辦? 學校也沒教,只好先推給別人。啊,你不是有律師嗎?讓我們部門的律師跟你的律師聯絡,再看看怎麼樣吧。
結果那位先生說,這位律師只是我的朋友,他來這邊聽一聽而已,我還沒有正式的委託他。
那你來幹什麼?給我們上歷史課?告訴我們黑白才是真愛?
反正就是很尷尬,到最後講不下去了,只好打發他回家,並把部門律師的電話交給他,叫他自己去聯絡。
後來他還是打了電話給律師,好像講了好久好久,講到律師受不了了,只好告訴他,如果沒有律師,就請不要來煩我們。
我真的沒唬爛,以下是幾個他臉書的截圖。



PS: 真的是走過都有痕跡,寫文被幾個朋友抓包了,這下不能亂講話了。
Marfa wrote:
樓主你有加入FB台灣移民在美國嗎? 超想分享你的文......(恕刪)
抱歉,我 FB 冬眠很久了。
想分享的話請用。
EthanTs wrote:
Addison 跟本不等於 Edison 汗...(恕刪)
誒,你說得有道理。我好像有點笨,腦筋秀斗搞錯人了。
不管了,笨就是笨,既然不影響故事內容,內文就不改了。
對於種族歧視的部分我非常同意樓主的說法,身旁很多朋友信誓旦旦地說自己有被歧視,不過往往都是因為已經「預期」自己會被歧視而帶著「有色眼鏡+放大鏡」去看事情的結果。我在美國走跳十多年,要我舉出一個絕對是被種族歧視的例子,我還真說不出來,除非開放我拿當今美國總統來做案例。

不過當然有人也會覺得我是神經大條不夠敏感,我只覺得生命中有太多值得擔心的事情,就不需要庸人自擾了。
以我服務的機關為例,有透過類似台灣的制度一樣考試進來的、也有像我和樓主這種公開徵才大家投履歷的。不過因為大家也都很清楚,通過考試選進來的常都無法適才適所,所以我們辦公室除了秘書和行政助理外,全都是和私人企業一樣透過「面試+履歷/作品集 審查」進來的。不過公部門的遊戲規則不太能讓你這樣玩(有明確的法律規定),畢竟舉辦了考試就是得讓通過的人有機會進來,但是我們機關因為高度專業需求,真的很難從「有考古題可參考、個人履歷和作品集無關緊要」的考試中選才,所以我們這個機關的人資主管,花最多的時間就是如何「保護」面試進來的員工、日後不被參加考試合格的人擠掉,這也代表著大家都知道公務員考試有其盲點,但還是拿他沒皮條,只能發揮創意。
身份的確是許多「外國人」很難進美國公部門的原因,個人任職的機關是會幫忙辦工作簽證,不過沒有保證的,我想可能是簽證相關費用公部門不見得有名目可核銷、但是法律又規定某些費用一定要雇主出,公部門不能像少數私人企業偷偷把費用轉嫁在申請簽證的員工身上,所以為了省事乾脆全不辦。更別提還有可能因為拿納稅人的錢來雇用外國人而被自己的總統嘴。至於聯邦政府的工作,絕大多數是規定是要有公民身份才能申請,就連持有綠卡都不符合資格。
和樓主一樣每天上班時間八小時(不過我們的timesheet上是寫上班時間七小時,中午休息一小時)、不過我們倒是沒有六點會鎖辦公室的做法,而且本辦公室的人平日加班其實也算普遍、週末進去工作也不少見,只是至少不用像在某些私人企業工作一樣擔心 加班時間/加班費 被凹,你加班的時候大家會覺得你好辛苦、上頭也會公開嘉獎稱許,不像在部分私人企業「沒加班=打混」。
每個不同機關的運作方式和文化或許差異也大,我任職機關的整體感覺其實跟我過去在私人公司時還頗為相似,不太像我印象中的公家機關。要說最大的不同可能就是過去都是受聘的「顧問」,要看業主臉色,現在變成了「業主」或是「審查者」,開會時桌子對面那群人的臉色好多了、說話也客氣多了~

樓主文筆真好,寫實且不失幽默風趣,儼然美國公部門版的《大醫院小醫師》,拜讀了。
kf0916 wrote:
有缺人嗎?謝謝...(恕刪)
有,但是現在正職缺不多。我以前想把我弟和我老婆搞進來,都沒成功。
薪水稍微好一點的沒幾個,都市計劃師,建築師,土木工程師還缺一兩個,目前沒聽說有內定,但要有執照。
低階的就不提了,薪水不多,工作輕鬆,但面試和錄取的多數是黑人。
一般華人從事多的 IT 部門被印度人把持,不好進。
可以的話私訊我。
murphy0615 wrote:
真是有趣的異國文化
想想台灣公務員算是很不錯了
一般都是蠻客氣有效率...(恕刪)
台灣公務員算是很不錯了+ 100。
我們別的部門有一個前台,她的指甲有 10 公分長,你等他打字會瘋掉。
好死不死,他的工作就是輸入訪客資料的。
不等他打完,沒法去做你要做的事,不論是找人或是繳圖。