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文章編號：60262667
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文章編號：60262700
一個資管系的, 說要架站去比稿, 政府機關的網站競稿,
科大二年級的學生, 他要去競稿的網站內容我也看了,
因為他才二年級, 就算有指導教授, 我對他網站內容也不是頂期待啦.....
畢竟, 美工, 視覺呈現非他強項, 但是....內文, 唉....沒溫度啊!!
一看.....多數是他所謂的參考資料裡謄過來的, 沒自己的文字, 嗯....感動不了人啦....
這還不打緊, 小朋友嘛!! 不要求, 他還能成長的.....
後來, 他還說『應付就好了, 幫我弄個線上空間就行』
瞎米?? 都說要出來比了, 找到我這兒來, 你還跟我說應付??
我說『我只能提供完整原生支援響應式頁面的線上平台, 然後你再將你的內容掛上去編修』
『這平台還包括支援 CSS 語法跟 JavaScript, 你可以發揮很多, 也更具優勢, 但是, 你只想應付, 不用找我吧』
要他等會兒去一樓營運中心櫃台辦個線上空間就行....
這時, 他又有點疑問, 因為他剛剛用 ID 開給我看的網站內容跑得很慢,
他說不知道他的筆電是甚麼問題, 我要他自己去看硬體是如何配置的,(不就是控制台中的裝置管理員嗎??)
他竟然還說不知道去那兒看!!
我頭上好多烏鴉飛過, 大二下的學生, 靠這東西吃飯的,
我不相信大一時的計算機概論沒教過電腦的運算原理!!
我真的醉了, 懶得跟他解釋, 直接丟了我配合廠商的電話給他, 要他自己去處理!!
扯的還不只這樣, 等我去到客戶那兒, 櫃檯的妹子打電話來.....
『大哥, 你是不是介紹個大學生來這兒辦線上空間, 他在問要有個固定 IP 是怎麼回事??』
我回她『別理他, 隨便弄個幾百 MB 的線上空間給他就好!!』
哇咧!! 我直接在客戶那兒爆發了!!
你國立科大的學生不思長進、本科職能不足就算了, 還給我沒常識!!
你要線上空間, 還當是申請固網跟我討固定 IP??
我客戶知道我為什麼這麼火大後,
只能跟著搖頭『你就知道現在我要請個還能用的人有多難了吧??』
兩年後, 這樣國立科大的學生畢業了, 他真的會些甚麼??
兩年能脫胎換骨?? 我不信!!
兩年後要我一個月 22K 請他來工作??
兩年後他一個月花 22K 來找我學功夫, 我都得看他資質跟誠意咧!!
順便透露一下, 20 多年前, 我剛正式出道,
第一間公司開給我的價碼超過 40K.....
個人積分：16分
文章編號：60262742
台灣的薪資水平確是很低，別再扯甚麼購買力平價之類的來取暖。只要你一出國或是買外國貨，立即會感受到台灣的錢是多麼的不夠用
比如說，我一個香港的中產階級，月入港幣45k，一個月不吃不喝，可以買7隻i6s+；年薪百萬台幣的台灣中產，一個月可以買多少隻i6s+？這是購買力的客觀差異
當然，要提升薪水，斷不是靠嘴砲或政府立法可以達成。在市場經濟裡，一切價格由供求決定。慣老闆給爛薪水，因為他需要的員工供應過剩；強行立法提升薪水，很多慣老闆也付不出來，因為他們生產的產品或提供的服務也是過剩，賺不到可觀的利潤，自然無法給出好薪水
所以一切的根源，在於台灣很多產業都泡在紅海，利潤壓得很低。但產業難以升級，跟台灣固步自封的心態有關。比如說，從我有限的觀察中，發現臺灣人的島民心理比香港人強得多，世界觀不是大陸就是美日，對很多國際事務的興趣也不大。在全球化經濟之下，這狹隘的思想是致命的。
向下想跟大陸拼低成本，向上則借鏡日薄西山的日本，這種奇怪的走向實在令我摸不著頭腦。
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文章編號：60262822
在北部高房價、高房租與停車費問題，樓主能發現南部店租較便宜，但這些怎麼沒算進去呢？
有時蠻羨慕南部慢活的步調，偶爾跟大小仙(台南人)聊天時，發現薪水比起新竹稍微少一些，但比較機車的是老闆常常不照勞基法走，竟然還有加班沒給加班費，只因老闆說工廠最近沒賺錢，共體時艱。這在北部早告到勞工局了，可能南部人較有人情味吧，連交通警察的寬容值也較大，這讓剛來新竹的老婆特別不習慣。
只能說各地方民情不同，對於工作許多人不能接受南部低薪，但又羨慕南部較為慢活的步調，若情況允許，就去自己想待的地方工作吧，身邊就不少南部上來打拼的人，嫌台灣低薪能力夠就去國外工作吧，光抱怨是不能改變什麼的，低薪勞工自然會離開，你說泰勞都不想做了，那台灣人就真的那麼慣老闆？
已我工廠為例，剛進來時一組三人，二個台灣人(組長、技術員)配一個外勞，做到現在一組四人一個台灣人配三個外勞，台灣人真的有那麼慣老闆嗎？至少我工廠看不到。
再說到台灣低薪的問題，我相信全國勞工都希望高薪，但工廠起薪就只有這樣你又能如何？與其花時間在這裡和網友辯論，不如由你來發動勞工革命-全台灣大罷工如何？讓老闆知道勞工的怒吼，不是更實際？
p. s泰勞我們工廠還蠻多的，願意續約的也不在少數
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文章編號：60263005
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文章編號：60263414
一個小有名氣的連鎖咖啡店我弟去應徵，在104這種地方寫個快樂數字，去應徵後才說那要多久以後看情況才會達到的福利，現在你只有22k不含勞健保扣完不到22k每個禮拜超過法定工時40小時，超過部分不給，更別提超過要加倍了。
直接正視低薪問題吧！不要牽拖什麼物價房價，全部都是煙霧彈。薪水買不起什麼都別談，政府帶風向球說是物價房價漲，去跟日本還有其它國家比就知道，物價幅度差沒多少，但是薪水能買的東西差很多。
拜google大神關鍵字 大麥克指數或者iphone指數，就能夠發現了。你可以說每個國家生產的原物料不同價格有落差，但是要注意他們的一小時薪水能買多少個大麥克，工作多久能買iphone，原物料我們自己也有生產的部分，怎麼能買的比人家少好幾個大麥克？
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文章編號：60263421
