william.tsai007 wrote:
而退休後,月退大概是:6.8萬x13.5個月 = 91.8萬 (年薪)
1.年終慰問金已經取消好幾年了,哪來的13.5個月
2.退休金有一部分是從薪資提撥的。
3.這類算法都沒考慮到薪資變化和通膨!
cyoji13 wrote:
年度 退撫預算 總預算 比例
95 1340億 1兆5995億 8.4%
96 1347億 1兆6638億 8.1%
97 1360億 1兆6994億 8.0%
98 1368億 1兆8299億 7.5%
99 1368億 1兆7349億 7.9%
100 1339億 1兆7896億 7.5%
101 1386億 1兆9389億 7.2%
102 1399億 1兆9446億 7.2%
103 1383億 1兆9407億 7.1%
104 1418億 1兆9596億 7.2%
中原一點紅 wrote:
各行各業都有自己的甘苦談,歡喜做、甘願受,沒什麼好抱怨的 幫不了你
如果只是接家長電話、改聯絡簿就覺得要全國老百姓「供養」一輩子,我想應該沒有幾個人聽得進去;更何況我自己的子女都是唸私校,她們老師還規定晚上9點手機關機呢!鬱卒
想當初從美國回來進入科技業,必須離鄉背井到異地工作,晚上跟總經理開會到半夜兩點,只為了先將隔天早上7:40的開會資料先email去美國給客戶,還有每天上百封的email必須回應處理;而且還只能週休一日、如果客戶audit更是連唯一的假日也不能休假,以上種種只是為了KPI達標,免於被公司淘汰。這是我的行業,可是我也不會因此要求公司要「供養」我一輩子啊!淚
中原一點紅 wrote:
各行各業都有自己的甘苦談,歡喜做、甘願受,沒什麼好抱怨的
如果只是接家長電話、改聯絡簿就覺得要全國老百姓「供養」一輩子,我想應該沒有幾個人聽得進去;更何況我自己的子女都是唸私校,她們老師還規定晚上9點手機關機呢!
想當初從美國回來進入科技業,必須離鄉背井到異地工作,晚上跟總經理開會到半夜兩點,只為了先將隔天早上7:40的開會資料先email去美國給客戶,還有每天上百封的email必須回應處理;而且還只能週休一日、如果客戶audit更是連唯一的假日也不能休假,以上種種只是為了KPI達標,免於被公司淘汰。這是我的行業,可是我也不會因此要求公司要「供養」我一輩子啊!
ghleu wrote:
抱歉,我老婆就是私校教師,她常常要接電話到半夜12點,我倒是很羨慕你子女的學校有這個guts保護老師免於受家長的疲勞轟炸。私校教師是生態圈上最低階被壓榨的教師。壓力比公校教師大,但是卻沒有公校教師的退休福利,更談不上什麼供養。
今天討論的只是總收入而已不是嗎? 而不是退休制度。版主所引用的數據也是用一次領出的退休金,而非公立教師的月退薪水。
過去的公立教師因為制度的關係有著不合理的所得替代率,並不代表現在這一代的教師可以享受到同樣的退休福利,現在年金改革箭在弦上,誰知道會改成怎樣呢?沒必要在此製造不同族群的對立吧!
你進科技業的辛勞和教師的辛勞是兩碼子事?
你辛苦有願景,如果哪天飛上枝頭或者跳槽到更高的位階,或者分紅分股,這是你辛苦的所得。
教師的辛苦是個責任,領的也是死薪水。令你每年績效都A++也是加不了多少薪。
其實這個社會已經沒有供養教師的問題,不要拿這個字眼來汙名化目前在第一線戰鬥的教師們。