我們公司被一例一休搞死了,誰賠我的損失。

gkeiko wrote:
拜託! 政府的一例一休政策本來就沒錯!!!! 別再瞎抱怨了!! 

旺旺中時最新民調:過半民眾 不爽一例一休
詢問民眾對哪項法案評價最低。結果,有高達50.6%的民眾選了《勞基法》修正案

蘋果民調:一例一休實施以來衝擊各行各業,想請教你的看法?
66.89% 認為政策制定不周全,造成勞工、企業、消費者三輸。

gkeiko wrote:
拜託! 政府的一例一休政策本來就沒錯!!!! 別再瞎抱怨了!! 
我們公司依例一休後薪水漲了


我記得一例一休並沒漲薪水是指休假日(一般是星期六)加班費變多嗎?

拜託! 政府的一例一休政策本來就沒錯!!!! 別再瞎抱怨了!! 

我們公司依例一休後薪水漲了..我陪伴孩子的時間也多了!! 我們公司也全力配合!
你說說看有問題的...到底是政府還是公司?.....這樣你還看不清!?

要說護航那就護航羅! 一例一休我們勞工超支持的!! ^^V

一例一休本來就是對於勞工是很好的政策!
只是很多都是KMT系的慣老闆在做怪!! 大家都看的出來好嗎? 當大家都瞎了嗎? =.,=
-------------------
薪水如何變多,時間如何變多
俱体說明不要隨便說
原來沒有加班的,物價上漲等於薪水變少,時間不 變
原來有加班的薪水變少很多,時間也變多了
為何你有兩個好處如何來的
米亞雅 wrote:
我怎麼辦我原本每個月要繳20000的貸款(之前欠200萬去跟銀行協商還款)

所以這些錢是政府叫你貸的?政法更改法令前要先看你有沒有負債?

hchf wrote:
如果照你所說的【一...(恕刪)
一周7天內1天休息日1天例假,又沒規定依定要修周末


是阿

你們老闆難道不知道??

這老闆太虛弱了吧
一休一例……市場自己會調整……利潤……你不做留給能做的

米亞雅 wrote:
更新在最下面(回覆...(恕刪)


你知道甚麼是責任制嗎??

在科技業當你每個月領超過五萬

就可以升為資深 加班不用給錢啦

所以當菜鳥因為加班每個月領六萬

資深加班卻只能領四萬

你的企業根本好太多了
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