個人積分：9分
文章編號：45075747
個人積分：48721分
文章編號：45082062
個人積分：958分
文章編號：45082184
個人積分：27分
文章編號：45083725
aquaaqua wrote:
別被無良媒體跟政客唬弄而不自知，
無薪假是全世界主要國家都有，只是名字不叫無薪假，
而是比較正式的"勞資協議減薪休假"之類的，
也不是台灣發明的，美國日本等先進國家才是無薪假的先驅。...(恕刪)
我不知道你是去google的還是聽來的...
的確, 曾待過的外商, 在美國廠曾經實施過減薪休假...
但卻是與勞方協商近1個月後,取得雙方可接受的共識後,才開始實施...針對實領最低週薪以及最低週工時做協調與決議...
台灣...是如此嗎?? 有經勞資協調後才實施嗎??
至少我經歷過的不是,直接由資方決定,突然公告...
aquaaqua wrote:
1. 多數台灣人跟你一樣只會單方面聽信媒體的炒作議題而不求證，
尤其是在長期媒體政客炒作下，很多人莫名地不信任政府，
在M01上就看得到許多這種人，
不信任的程度根本到了與事實明顯脫節的地步。...(恕刪)
別誤會.....我不是針對馬政府喔~~~
而是對藍綠都不信任...台灣新聞根本就沒什麼在看...
我看的不是媒體報導,而是這十年來對政績與政策的感受...
要我歌功頌德,我還真的想不出有什麼可以值得拿出來驕傲的...
你可以舉例嗎??
藍綠的政績都可以,十年內的...例如政府的某項政策,改善了人民的生活,增加了民眾的荷包,促進了整個金融與產業發展...等等等...所以我對政府是大大的信任...
aquaaqua wrote:
無良資方再怎麼說也是國民，
在勞工沒有提出足夠的證據前政府也莫可奈何，因為我們是民主國家，
除非台灣人願意擴張政府權力到跟集權國家同樣的地步，
但台灣人又無法接受這種後果，
只能說台灣人這種只想要好處不想承擔壞處的想法真是要不得，
除了讓自己天天抱怨外永遠無法改善現況。...(恕刪)
在勞工依舊一盤散沙的狀況下, 根本無法有什麼有效的反制措施..或是得到重視...
這是在之前強出頭,向公司抗議,向勞工局陳情...
但結果卻是不了了之, 也發現絕大部分的勞工都是見風轉舵,選擇在旁觀看,或是冷漠以對,寧願默默承受,還有一些更是臨陣投敵...
最後...因為出頭,所以黑了...也因為如此,我選擇轉換跑道,也到了沒有無薪假的地方(至少從開辦公司的2x年,都沒實施過)...
但問我假如很不幸的,這家公司也面臨到需要調節性減薪休假或裁員的時候,我會不會發聲...我想我還是會....
至少最基本的,勞資協調,取得大部分勞工,至少7成以上同意...
個人積分：63分
文章編號：45086799
個人積分：81分
文章編號：45116569
個人積分：522分
文章編號：45117009
k2 wrote:
年輕一輩的大概不知道那個年代的物價指數.
我家1977年在台北買了自己家的第一間房子,脫離寄人籬下的生活.
24坪的房價貸款約30萬,家父的薪水一個月才三千多.
那個年代能夠一口氣拿出50萬台幣的絕對不是普通人家....(恕刪)
我有一個老同事(快退休了)，他的老爸是軍人(官階不知多大)，年紀小樓主2~3歲
30幾年前也是一家4個小孩都送到美國，還可以去美國開雜貨店，老大老2老3都待在美國
他最小，所以美國讀完碩士，接著工作1年後就回國了(理由是老爸老媽住不慣美國先回台灣)他最小
只好回台照顧2老，他剛回國時就像樓上一推網友說的(類似張董情形)，只是
青輔會是叫他去做小官(他很後悔沒去)因為後來來接主委的是目前這個國家的3軍統帥
他回國拒絕上面的介紹後跑去大都會人壽待了幾個月(因為聽他說薪水較好有3萬出頭)之後輾轉
跑到南部當老師(待退)
就像樓上說的，樓主回國後如在官場稱到現在，或商場，應該是滿顯赫的
不過教育問題，台灣真的蠻大頭的，樓主所主張的美國教育是 "學生會自己去找答案，求知識"
而目前台灣老師是朝這方面走，只是會發生以下這種情形:
被小朋友問倒：「地球上的熱空氣、冷空氣是各自分開的，為什麼？」
樓主要給他點建議嗎? 是台灣老師沒做到引導學生嗎?
個人積分：9分
文章編號：45123493
個人積分：63分
文章編號：45124436
個人積分：13分
文章編號：45124744
