看完超商找不到員工換我靠北

1034分

271樓

個人積分：1034分

文章編號：59501674

本來外食這樣豐富就是個錯了

這樣會造成你一般民眾自購食材反而比美日還貴，因為食材賣的不夠多價格自然不會低

日本節目超市特賣賣一包拉麵九元日幣九元喔，賣整櫃的，不需要搶喔.......

去日本買一罐2000C的茶180元日幣/9 等於台灣人買二十元的感覺

所以囉，就算今天外食漲價大家還是可以自己煮，大家都自己煮

自煮的成本就會降低，反而比你出去吃還便宜更多更多

普遍不自己煮還是一個字，懶

hpir416v wrote:
大家方向都大錯特錯...(恕刪)

ayaki

101分

272樓

ayaki

個人積分：101分

文章編號：59501685

其實很簡單
你看了大家的回文也知道
大家都覺得自己很值錢
但就是一堆員工在回答自己想要多少錢罷了
老闆又不是提款機
要有創業的風險,高利潤就會被員工眼紅,創業失敗時就不見員工共體時艱
時代在變了,不能要求員工對公司有認同感
假要正常,多放也可以,就是不能少放
要求不能過份,除非是過份輕鬆
但錢要給的多,少就不行
事實上給的起這條件的行業並不多,不是每個老闆都像台積電那麼會賺錢
所以很多老闆請不到員工
然後有很多員工拿不到台積電等級的薪水就只好出一張嘴罵老闆

Efficacy

4分

273樓

Efficacy

個人積分：4分

文章編號：59501716

ayaki wrote:
其實很簡單你看了大...(恕刪)

大家都覺得自己很值錢 100分

sonofgod123

114分

274樓

sonofgod123

個人積分：114分

文章編號：59501731

兼職本來就少人做了

沒出路沒福利

你那個地點也不是學區

FemcAT

262分

275樓

FemcAT

個人積分：262分

文章編號：59501738

出張嘴說些老闆應該怎樣怎樣改

這就是台灣的問題

薪水太低,老闆要改
工作太操,老闆要改
工作無聊,老闆要改
工作沒有未來,老闆要改
環境太糟,老闆要改

什麼都是別人應該做好好的等你來

最後也只有在網路檢討老闆的份

蘭陽橋鄉村別墅

224分

276樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：59501795

職場不就供需
覺得工作太鳥，把老闆fire了，靠自己能力找到更好的工作
覺得找不到員工，錢加上去馬上就找到了啦

現在的人不管是老闆、員工大家都會很算
大家都要選對自己最利的事，找不到平衡自然找不到員工
找不到平衡自然做的工作都是鳥工作

bond_007

2234分

277樓

bond_007

個人積分：2234分

文章編號：59501819

FemcAT wrote:
最後也只有在網路檢討老闆的份...(恕刪)

不但要網路檢討，還要逼政府改掉這種剝削員工的分配方式。

百倍速成長

12分

278樓

百倍速成長

個人積分：12分

文章編號：59501875

其實爛員工跟爛老闆都很多,只不過用猴子理論來看,老闆就是猴王,員工就是手下,手下的猴子有能打敗猴王,自己上來做猴王,否則猴王還是繼續做她的大位,其實大家都是猴子,想做王跟想做手下的區別,那是用動物的天性來看.

otto1826

383分

279樓

otto1826

個人積分：383分

文章編號：59501881

明明這條路只能有三家餐飲店....

可是卻開了十家...

然後...就有一堆人靠北員工

又有一些人靠北老闆

結果咧....只會一直靠北下去...

南部鄉下的台糖加油站...

已經是月休九天含勞健保了...

還是找不到員工...

一堆自以為是的老闆們....省省吧...

要是開不下去就關了吧...

這樣子大家都好過...

巧克力終結者

2348分

280樓

巧克力終結者

個人積分：2348分

文章編號：59501886

又是那套你來當老闆試試看
老闆不好當沒人逼你當
就跟嫌22K少也沒人逼你只能賺22K一樣的道理
當到老闆不是應該能力比22K強好幾倍
怎麼遇到問題卻不會解決只會抱怨東抱怨西

別家老闆就是有辦法維持獲利又高薪高福利
老闆員工爽呵呵每次徵人大排長龍
辦不到的老闆只會檢討員工要求太高以為當老闆很好當?

喔，你說得對。

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小惡魔新聞台

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