冷酷的豆豆龍 wrote:
當年我也是從22k走...(恕刪)
只是不再繼續施壓
但該補給的如加班費, 補休或是良率改善超標獎金, 大概一毛都不會有吧?
以台灣的多數慣企業領導階層而言
看不到整體未來就是現在多數台企寫照
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逆流人生 wrote:
符合勞資法，合理的休息時間，不然...勞委會是資委會嗎？
但當然有些東西是需要自己去爭取的，但台灣目前就是陷入一種惡性循環中，
你知道目前還是有老闆惡意倒閉，自己跑路不顧員工死活的人嗎？
你知道目前還是有老闆惡意拖欠薪資，甚至是無薪、半薪工作嗎？
你知道目前還是有建教生是廉價童工，同工不同酬嗎？
你知道目前還是有人每天汲汲營營，就為了討那口飯，而且沒有任何娛樂，只為了自己過日子而已嗎？
你知道目前還是有團體在幫著勞工在爭取權益嗎？
諸如此類太多了，如果你有在關心這社會，我相信你知道的必定比我還多。
至於我說的惡性循環，能講的太多了，也許給我時間我還能打出一篇上百千字的心得文呢。
但我不敢見笑，畢竟這社會看的比我還深入的人太多，我只能拋磚，等待那些玉的到來。
不合法的雇主就該被告發, 而這些被欺壓的員工如果自己不有所做為, 他們就繼續違法
員工自己要告發, 不然要誰做? 整天在網路上砲資方, 砲政府, 這幾年來有得到什麼?
網路上出張嘴, 比什麼都簡單, 沒有實際效用, 倒使社會充滿負面情緒
一堆人砲成這樣, 還不是乖乖繼續上班寵老闆? 罷工遊行還要選週末
您文中所指的惡老闆, 惡資方哪個年代沒有? 這是大環境的問題, 要等它變好? 等其他人去改變它?
惡性循環就是這樣來的, 不是嗎? 不好, 不對的事情, 不會因為網路上的不滿而有所改變
之前不是有什麼22K不良資方的網站? 還是沒變好阿
如果勞工真的不滿, 請直接用行動來改變, 而不要在網路出張嘴, 整天砲來砲去, 等大環境變好
慢慢等, 浪費的是自己有限的時間...世界還是會繼續轉動
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冷酷的豆豆龍 wrote:
當年我也是從22k走...(恕刪)
雖然當年從事不同行業.
我也是親身碰過這種鳥事= =
重點是老闆沒講話.底下的在那ggyy
我直接跟高層主管嗆明:
{你們信不信只要我一句話.店可以停擺最少三天?}
當然他們不信邪然後...我讓店裡停擺了兩天
整批人馬被我帶去度假
還是老闆親自打電話給我叫我把人馬帶回去.有事好商量
過程就跳過了.簡單的說跟惡勢力在橋事情沒啥兩樣= ="
而結果是這幾個高層不敢再找我麻煩.老闆讓我自己打理店面相關.
事情都直接對他負責即可
如果你事件那個高層遇到我...
再醞釀集體離職前應該會先被扁一頓= =
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
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