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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

公司只有一個員工，到職3個月告訴我她懷孕了

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281樓

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文章編號：69086150

in30000 wrote:
你希望別人怎麼對待你老婆，就先學會怎麼對待別人。羊毛出在羊身上。..(恕刪)

我會把老婆帶回家

老婆我養妳就好了

妳專心懷孕待產吧

不必別的男人來養妳

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文章編號：69086287

snak64000 wrote:
女性懷孕就不能找工作嗎?
一堆人還支持板大
要把他趕走????
有沒有搞錯!!!
要換做自己的太太
個位做何感想???...(恕刪)

我自己的太太

就接回家自己養啊

擔不起這個擔子，還是男人嗎?

肚子搞大了趕快丟給別的男人養??算計別人的口袋?

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283樓

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文章編號：69086473

yuffany wrote:
然後很重要的，
違反勞基法沒有幫員工投保的部分，趕快改正。
才有資格談依照勞基法的遊戲規則。
樓主連投保都不給，
還能怪員工找碴？
如果員工不找碴，
何年何月樓主才願意幫員工投保？..(恕刪)

據我所知
五人以下的公司不強制公司老闆幫員工加保

請再把法條念清楚

個人只是針對樓主回覆的勞基法而談

omgmm

175分

284樓

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文章編號：69087664

遇到了就好好溝通吧....不然再多請一個人?

806分

285樓

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文章編號：69720443

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位女...(恕刪)

如果你已經結婚了!!事情就大了!!
如果你還沒結婚就準備一下吧~

82分

286樓

個人積分：82分

文章編號：69956684

老實說她這根本耍心機的...
抓來問話一下吧！
明顯是衝著每個月的育嬰津貼而來⋯⋯
考慮到公司狀況，再不行建議資遣吧！

2209分

287樓

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文章編號：69956842

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位女...(恕刪)

這女生太奸詐惹

430分

288樓

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文章編號：70619253

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位...(恕刪)

跟你說時是懷孕多久？
如果是滿三個月才能說的話......代表他來應徵時就可能...

ASF9999

15446分

289樓

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文章編號：70622373

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位女...(恕刪)

公司先倒閉清算。
重新開一家公司！
建議找40+以上的員工

9844分

290樓

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doreen945 wrote:
只要她不是依據勞基法保障範圍內的請假一律拒絕，例如你提到她經常因為孕吐請假，請她出示大醫院的就診證明，沒有的話就視同曠職，曠職超過一定天數，就可以合法解僱
另外，依據我過去工作的經驗，勞基法只保障員工有三個月的試用期，滿三個月老闆就可以以不適任為由直解開除，不需要扯什麼懷孕不懷孕的，我不知道為什麼樓主要如此煩惱...(恕刪)

你這本是哪一國的勞基法？超好奇的~

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