勞工 25年年資 六萬薪 退休只能領一萬七

Ste100 wrote:
民主建立於法治基礎上．

政府帶頭違法意謂什麼？

tamadi9 wrote:
誰說公務員一定有經過國家考試!
你沒當過公務員不知道內幕.
大部分都是靠關係,沒關係用錢買關係...

firedragon wrote:
有一種叫聘雇人員
名約聘雇
實則一錄取就終身錄用
這種很多.......
我當兵時,辦公室裡就半數都是高官將領的家人在當聘僱
每天還有交通車接送上下班

olinchen wrote:
一切的問題都出在經濟，柯林頓競選總統時，不適講過:笨蛋!問題在經濟，經濟好誰在乎領多少，經濟差，自然有人會打著齊頭式正義的大旗，真搞不懂，各位大大，隨著本版主在起舞，一個IP竟然可以多出多個帳號。(恕刪)

烤雞洋芋球 wrote:
勞工 25年年資 ...(恕刪)

philus wrote:
勞工朋友要爭取的是把投保薪資調高
陳建仁副總統有說，正在和工商團體老闆談
企業大老也同意提高(目前最高投保金額好像是45000元左右，至於勞工朋友薪水多少，這靠自己的能力了，我侄兒們有剛畢業月薪七萬多，也有四萬多，也有還在待業的，都取決於自己大學時的努力程度，我自己的孩子還在讀小學，我也是努力陪他把書讀好，當然啦，以後不曉得他會如何)，只要雇主和雇工彼此繳費比例稍作調整，就願意
勞工該跟雇主抗議，長期以來雇主規避責任，將薪資低報，比如說，薪水共五萬，但投保薪資卻只報兩萬，其餘三萬列為獎金，餐費等，用來規避雇主的投保費用，而勞工也樂得一個月只繳幾百元或千餘元保費，等到退休了，才驚覺退休金是軍公教的幾分之一，才憤恨不平
我妹夫是企業主，他也承認確實薪資低報，僱傭彼此都高興，吃虧的是勞工自己
現在年金改革，不僅吃公家飯的要砍退休金，勞工朋友還不知道，十五年後自己更慘，因為投保金額若不調高，還樂於一個月繳幾百元或千餘元，將來退休金採計十五年或二十五年平均薪資，那，退休金會更慘
所有，一方面要提升自己的薪資(這真的要靠能力和機運)，另一方面，真的要督促政府，監督企業主提高投保的薪資(降低各種變相名目的薪資，提高本俸，以提高投保額度)