另外要長駐中國long term support 的,這種才需要中國工作經驗,而且最後都歸屬到中國分部,感覺只有繼續留在中國,中國的經驗才有發揮的價值。
在台外商核心的RD/process,還是以其他台廠跟歐美公司經驗的人才為主
HVC-022 wrote:
蠢到爆的 HR,難...(恕刪)
cche1079 wrote:
小弟服務的外商,是直接僱用當地中國人,只有trouble shooting跟training時派台灣人去,但這些人都是資深技術背景,不用中國工作經驗
另外要長駐中國long term support 的,這種才需要中國工作經驗,而且最後都歸屬到中國分部,感覺只有繼續留在中國,中國的經驗才有發揮的價值。
在台外商核心的RD/process,還是以其他台廠跟歐美公司經驗的人才為主
DRFAN wrote:
值得反思的一篇文章...(恕刪)