我同事想離職~所以我想問大公司真的好嗎

我的公司稱得上是跨國性的集團企業...算大吧
在這裡, 搞派系, 搞小團體, 誰誰的人馬
有如對待國中生的管理方式, 一切照規定來
加上混雜美/ 日式管理及中式的官僚制度...
很喜歡批"閱"跟"准 如擬", 動不動又是"奉天承運 OO詔曰"...
還有多如牛毛, 永遠不知目的為何的幽靈專案
(相信王永慶先生在天之靈看到這副德行的公司, 應該是滿臉三條線~)

在小公司, 一人飽, 全家飽, 有問題當面講講就好, 一切都好喬, 都很有彈性
在大公司, 有著龐大營運成本要support, 有事層層上報, 不能越級, 說一就是一, 違令者斬無赦

你覺得呢??讓你參考~
sam pan wrote:
若進得去大公司就進大公司比較好
至少在薪資及福利方面的優勢是看得到的


大公司的人數一般來說會比較多,薪資和福利不一定會勝過賺錢的小公司
小氣財神 wrote:
如題

我同事 72年次 算一算也離30關卡 滿近了

本小公司 算是機械代工 連老闆跟老闆娘 會計 跟 技術人員 加起來不到10人

流動率還好 頂多比較新來的 作不久

因為老闆理念不同 算是工作過程中 總是會又矛盾時刻

就是老闆都愛念 怎麼作都沒賺錢

所以他決定領完年終 過新年後就離開了

他把目標換成大公司

因為他在本公司 還有3W2

我是覺得景氣 不怎麼好

不過沒有安全感的公司 他也不喜歡

所以我想 知道 大公司 會真的好嗎

進大公司 可能要爬的上去 才比較好

低層的話 也許不一定好

所以我想聽看看各板友分享 想法


先找到再談吧!

難不成先離職才去找???風險太大了......

大公司的內鬥很嚴重,太單純真的不適合去,而且.......很多都是責任制,很操~~~~
(看看竹科的.....有了錢也沒命花......)
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