請問公傷假薪水可以領多少?

yungling9944 wrote:
勞保局查詢的43,9...(恕刪)


一般公司很少願意為了員工去申請職災給付
前面有大大提到...
那代表你的公司在工安上有問題
後續你的公司會很麻煩...

你的案例是上下班途中發生車禍
所以後續會怎麼樣我不太清楚
但很明顯的..

你現在的公司並不想淌這個渾水
並聲稱20155是你的全薪..(這個是重點)
所以不用勞保給付(勞保局也不會給付)

樓下有大大提到了
你把事情鬧大,跟勞保局證明你的全薪並不是20155
但我看~你也準備可以換公司了..

要申請職災沒記錯的話
一定要公司肯蓋章


過來人的經驗



jk6366 wrote:
你可以直接copy我...(恕刪)


這份工作三年,只是個小車禍而已,為什麼要這樣呢?

很多人都跟我說~要聽女王的。

我真的希望大家都能開心,當然希望公司也能開心不要生氣。
可是,如果聽女王的,公司就會大翻臉了。

女王以前給我的命令是,
這一、兩年內讓她安心好好衝刺事業,
她成功的話我就全職在家陪小孩,失敗的話她會找份工作幫助家計,
所以這兩年我必須穩定的持有工作。

昨天之前女王說,
雖然診斷可以休養三個月,算了給我主管一點面子,同意我提早回去上班。

今天女王卻說,
新資領多少的問題搞成這樣,先等星期一處理後再上班吧。

我老實說,大大們別打我!
我不太懂女王說什麼~~~~~!!!!!

我只知道女王堵住門口要我來01問這樓的問題。




yungling9944 wrote:
這份工作三年,只是個小車禍而已,為什麼要這樣呢?


看來你並不在意公司如何補償~

yungling9944 wrote:
所以這兩年我必須穩定的持有工作


那建議你自掏腰包墊出不足的金額,免得到時後兩面不是人~
http://www.facebook.com/edwang.taiwan http://www.flickr.com/photos/ed555009
edwang wrote:
看來你並不在意公司如...(恕刪)



是的,
我只希望大家都開心就好。
問題是我腰包裡面不到新台幣兩百元,錢,都是女王的。
所以我掏不出來!

公司給的金額會讓女王不開心,因為女王覺得不合理。
女王會說~錢,是孩子的。
不對、不對、
她大概會說~誰敢佔大寶錢的便宜,就怎樣怎樣之類。。。。(猜不到女王會說什麼)

我主管很兇。
可是我家女王,也有點強悍就是了。
看起來就是公司不願意跑正常程序
請領公傷補助的70%
只肯自己付給你50%的薪水(算還有點良心)
可以跟公司談談看
既然這70%公司不想請
那個退一步
你自己少領35%
請公司給你65%的薪水
這樣大家各退一步囉
不過公司要是堅持只給50%
要嘛你就爭到底
要嘛你也只能摸摸鼻子接受了

zkni wrote:
看起來就是公司不願意...(恕刪)


大大,可以請問~
為什麼公司不願跑正常程序嗎?

yungling9944 wrote:
我有問題想請教各位,...(恕刪)



直接寫信到勞工局 勞工局會幫你算好的 在算錯 可能有人要出事情(有所本)
記得要寫違反勞基法 59條
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport
請問大大,
除了這個辦法,
有沒有其他溫和一些的作法呢?

如果跟公司好好坐下來談,
這樣有機會嗎?

抱歉~很抱歉~我問的問題有時候很蠢,
可是我真的很認真學也有爬文過,不是沒查資料的。

我太太剛流產沒多久,對我又愛說不說的。
我有時候問女王,她就不回答什麼我只好01問。




媒體人 wrote:
直接寫信到勞工局 勞...(恕刪)

yungling9944 wrote:
我主管很兇。
可是我家女王,也有點強悍就是了。


那真的只能靠你自己的智慧了~~~

希望你順利過關,加油!
http://www.facebook.com/edwang.taiwan http://www.flickr.com/photos/ed555009
yungling9944 wrote:
請問大大,除了這個辦...(恕刪)



那就讓公司 佔便宜阿 順便公司還可以偷偷把他列為你的所得


這方面 我也算是01的專家之一

正確的算法 職業傷害傷病給付 補償 日投保薪資XXX元 之70% 按照你勞保局核定的天數
如果投保薪資840 假設107天就是62916元

要跟公司吵 等修正的勞基法 罰責公告後三天 老闆會罰比較多錢

雇主要按其原領工資數額予以補償 王如玄說的(我有公文)

要來去睡覺 明天又要開車到南投
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport
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