薪水不漲只好跳槽(4月20更新最新情況)


cryfish0609 wrote:
最近大學同學瞞著公司...(恕刪)
建議版大,不要越跳越小間,越跳薪水越差就好。所談的那些福利最好能白紙黑字寫下來,不然一切都是空談,畫大餅~~

獅王動力 wrote:
建議版大,不要越跳越...(恕刪)


堆獅王~

pingyingtu wrote:
強者偶朋友在台中的工...(恕刪)


難道是試打傳言中的「沼澤機」?
那就來個丙公司吧
我看這兩家都不能滿足你
有能力不怕沒人要
乙公司

小弟當初離開前公司也是和樓主朋友情況差不多~

小孩出來三個月~ 可是公司似乎沒啥前(錢)景~

所以毅然決然的跳到外商~~

月薪調高約莫80%~ 年薪50%...

供樓主朋友參考一下~

BTW~ 外商分工的很細~ 所以現在也是可以六點多下班~ 九點上班!

至於出差~ 要看你朋友待在哪個單位囉!
cryfish0609 wrote:
最近大學同學瞞著公司...(恕刪)


推甲啊~台商好歹在景氣不佳的時候會撐個樣子
這年頭外商砍人很兇...
我在外商,公司明明有賺錢還是固定砍掉生意普普的部門
有些認真的員工照樣被砍...誰叫他待的部門錢賺太少
出差也是很兇,去美國工作知道你是台灣人就硬塞一堆案子給你
有時候假日還加班
更別談在討論些問題時,怎樣就是比那些打混的老美矮一截

除非年輕有凍頭,想拓展職涯找國際舞台
不然在甲穩穩蹲就好
這年代一分收穫,要用三分的耕耘
仔細做個不會有人生遺憾的選擇
錢再賺就有了,錢少花也是"賺"
當然是乙公司,
甲公司是字漏打吧,
可能是偶而不用加班。

如果不是假外商的話,
不加班是真的不加班,
也不會有人用考績來壓你,
去美國只是可能而已,
而且難道他去的部門只有他一人嗎?
他不想去自然有別人想去,
搞不好到時候他想去還輪不到咧。
錢夠用的話

多陪在小朋友身邊吧

選甲
當然是乙啊!
錢多事少離家近的工作難找啊!!

cryfish0609 wrote:
最近大學同學瞞著公司...(恕刪)


當然是選美商
薪資高~離家近~福利好~制度好

不要擔心錯過小孩成長
因為...如前幾篇文說的

短期出差~那不叫錯過了
或許小孩成長得很快

但你同事並不是一出去1~2年
而是偶爾出去幾個月

如果是長期出差那種~那當然可以考慮
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