乙公司 小弟當初離開前公司也是和樓主朋友情況差不多~小孩出來三個月~ 可是公司似乎沒啥前(錢)景~所以毅然決然的跳到外商~~月薪調高約莫80%~ 年薪50%...供樓主朋友參考一下~BTW~ 外商分工的很細~ 所以現在也是可以六點多下班~ 九點上班!至於出差~ 要看你朋友待在哪個單位囉!
cryfish0609 wrote:最近大學同學瞞著公司...(恕刪) 推甲啊~台商好歹在景氣不佳的時候會撐個樣子這年頭外商砍人很兇...我在外商,公司明明有賺錢還是固定砍掉生意普普的部門有些認真的員工照樣被砍...誰叫他待的部門錢賺太少出差也是很兇,去美國工作知道你是台灣人就硬塞一堆案子給你有時候假日還加班更別談在討論些問題時,怎樣就是比那些打混的老美矮一截除非年輕有凍頭,想拓展職涯找國際舞台不然在甲穩穩蹲就好這年代一分收穫,要用三分的耕耘仔細做個不會有人生遺憾的選擇錢再賺就有了,錢少花也是"賺"
當然是乙公司,甲公司是字漏打吧,可能是偶而不用加班。如果不是假外商的話,不加班是真的不加班,也不會有人用考績來壓你,去美國只是可能而已,而且難道他去的部門只有他一人嗎?他不想去自然有別人想去,搞不好到時候他想去還輪不到咧。
cryfish0609 wrote:最近大學同學瞞著公司...(恕刪) 當然是選美商薪資高~離家近~福利好~制度好不要擔心錯過小孩成長因為...如前幾篇文說的短期出差~那不叫錯過了或許小孩成長得很快但你同事並不是一出去1~2年而是偶爾出去幾個月如果是長期出差那種~那當然可以考慮