關於勞工安全衛生管理員職涯發展(誠心發問勿亂 喔)內有台灣各公司薪水查詢網頁


autovelox2003 wrote:
現在的工作不要辭掉,...(恕刪)


我不是想辭掉不工作拉
原因有二:
1.想跳到相關行業累積經驗,所以不太計較薪水
2.現在長夜班(上了一年多)身體真的快受不了
3.日夜顛倒真的會變健忘

如果再一次找工作..決對不要再作夜班了
考國考投資報酬率高多了,工安那種工作隨著人數變多愈來愈不值錢。
跳工程品管也是要去上課領證照滴,非相關科系畢業的話要有相關的工作經驗(三年)才能報名,工作經驗要請公司出具證明

blue29768 wrote:

想請問有經驗的大大:
1.若是先拿到甲種業務主管.薪資以及工作內容大概是怎麼樣呢?
2.乙級考完再上去可以怎麼走?
3.你喜歡(不喜歡)這份工作呢?為什麼?


以下是我前竹科公司的一些個人經驗,供您參考~

1.我是被公司派去上甲業,完全是掛名,公司另有安衛員,甲業通常是主管去上,領原來薪水~
2.目前安衛員預備去考乙級,不過公司似乎並不重視~
3.這份工作有心做是蠻安穩的,通常是兼任廠務與總務相關工作~


我們是屬於第一類製造業/上市公司,公司勞工總人數約2000人,
依各廠區規模在各廠區有配置法定相關人員~
坐我隔壁的同事就是有甲種勞工安全衛生業務主管的資格,所以才多事提醒一句,
凡事慎重一點準沒錯,其他人騎驢找馬的建議很不錯



請問貴公司的勞工總人數是? 屬於那個領域的事業單位呢?
(基本上100人以下的公司,是不需要乙級技術士來掛牌的,所以公司內派人去受訓拿個結業證書回來交待一下即可)

這張要當敲門磚絕對有辦法, 我記得公共工程5000萬以上的標案要有一張乙級技術士證才能投標(好像有要調降到2000萬), 中油,台電外包商"有的"也需要乙級以上的人員,才能進廠施工.

grapema wrote:
我們是屬於第一類製造...(恕刪)


我有聽說明年標準會降<<對需求有效增加
而且勞委會會變勞動部<<這個不知道對勞工有啥影響
我有考~但是我是考起來放!!
現在再等術科成績~希望可以過!!

常常在想~考了要拿出來用嗎??
台灣老闆注重人命嗎??

可是又想~同是勞工我們要監督老闆!!
可是沒有經驗又怕被老闆賣!!

blue29768 wrote:
各位先進好小弟讀工管...(恕刪)

MilkyWay wrote:
可是又想~同是勞工我們要監督老闆!!
可是沒有經驗又怕被老闆賣!!

放心好了
真的出事
都是老闆和主管才會有刑責的問題
工安人員大部份皆沒事
但是該做的資料還是要做
保護自己
請問前輩,如果我要適用於營造業的話。
除了107h個小時乙種勞安的證照外,還必須加修那些課目??
Sword Fish wrote:
請問前輩,如果我要適...(恕刪)


勞安技術士證"目前"都適用各行各業.(以後有可能會多一個營造業乙級勞安技術士)

107小時的課程結訓後,即具有(甲乙丙)種勞工安全衛生業務主管的資格, 適用一般業(營造業以外的都適用)
如果沒考過技術士檢定, 那要用在營造業, 只能再多上營造業甲種勞工安全衛生業務主管42小時的課,才能用在營造業,於中華民國九十八年一月八日前,具乙員,安師,衛師,甲乙丙勞安業務主管,且有一年以上營造工作經歷者就不用再上營造業的課.
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