國營事業齊頭式1.2個月獎金果然翻盤,畢竟還是有腦袋瓜清楚的立委~

萊茵哈爾特 wrote:
不知道你500k的獎...(恕刪)


過得好的人也不少 人比人氣死人阿

遇到一些軍公教的很多在搞房地產 或每個月薪水+退休金十幾萬在領的

國營不清楚 但新聞說那百萬年新的司機不知道是怎回事阿

萊茵哈爾特 wrote:
不知道你500k的獎...(恕刪)


我們公司除了每年一次現金分紅以外,還有保障14個月的年薪跟激勵獎金1.5個月

以我去年的所得大概1400k左右,以科技業的水準來說算中間偏上吧,你同學在中鋼月薪

8萬,以中鋼新進人員師級起薪36k來說,你同學應該是年紀不小的資深人員吧?台糖兩夫妻

月薪250k也是主管級以上才有吧,去年台糖招考給的起薪也不過30k上下,我領的只是個

有點資歷的工程師普遍待遇,應該要用國營事業同年資的人來比會比較有意義,不然我們公

司採購處長的年薪,保守估計是我的3倍左右,也是打趴國營事業同級人員啊~

科技業人員的範圍很大
從領高薪的管理階層,RD, 業務,行政
到要輪班的作業員
薪水差距很驚人的

科技業也是分成
公司賺錢-大方分紅 vs 公司賠錢-裁員

樓主這標題會讓很多爆肝又沒錢的"科技人"心酸且心碎啊


樓主要不要把標題改成-----"還好我在有良且賺錢的公司"!

科技公司如此之多
除了 Qualcomm ,Broadcom ,MTK , tsmc 等廣為人知的高薪公司外
還是有很大比例在血汗工廠賣肝
sayes wrote:
我們公司除了每年一次...(恕刪)
該同情的人很多,但絕不是國營事業員工(她們福利好的很)

不要錯用同情心

覺得自己薪水高,捐點錢出來幫助弱勢吧
sayes wrote:
那我們是同業,可是我印象中科技業有賺錢的公司領的比起國營事業不只多一點而已吧?

我今年領了500k分紅,加上保障的14個月薪水(61000x14),還有一些雜七雜八的津貼,大概

1400k左右


大大您好,看了您的薪水架構,加上您說領的是一般資歷工程師的待遇,以台灣目前電子業的環境,大概不出就是那幾家了。以台灣電子業整體的狀況來看,您這種薪水架構算是少數啊。
國營事業福利
有興趣的人可以自己查

我的重點還是放在 薪水/工作時數
六萬塊/12小時工時 和 三萬/6小時工時
你知道分別在哪裡嗎?
答案是肝的顏色和將來的醫藥費

我之前的年薪跟大大差不多
說出來同學和朋友嘴巴上都說還好啦
但是我一提到一年的假有14天
然後放新+舊制 (教師節,青年節,光復節,國父誕辰,蔣公誕辰....反正就是亂放)
每天準時上下班 (天天上班遲到 然後比老闆還早打包下班 過門口還特別說掰掰 ^O^)

把 薪水/工時 後
被台積電的同學罵人渣
被公務員的朋友罵米蟲

所以你的標題 我其實是很贊同的
更何況我正在技術移民
將來稅不一定會繳給台灣政府
老實說 我沒什麼好計較公家機關的人拿多少薪水
只是替台灣在科技業努力打拼的人
在 薪水/工時 的委屈 覺得可惜

我覺得政府要負起責任
要不然很快 全台灣大學畢業的學生 都去考公務員了 (啥!? 已經發生了歐?)
那台灣還有競爭力可言嗎?

畢竟台灣科技業就我認知 大多數人的每個工時都在努力工作
反觀國營企業和公務員....

薪水/工時 + 保障 = 國營企業的賣點

還有 你那些高薪的朋友們 能安穩的一直做到退休嗎?
薪水/工時 + 每天的壓力 + 隨時可以被解職 + 高層惡鬥
就算能安穩做10年 身體也不會好到哪邊去

也許是因為 我最近收到一個科技業學長的噩耗(肝癌過世)
特別有感觸吧
Nothing worth having comes easy

gtsai1 wrote:
國營事業福利有興趣的...(恕刪)

文中網址所列的福利
除了喪葬補助及生育津貼及結婚津貼費用這三個之外,其他不就勞基法規定的東西..
而這三項補貼也不是一視同仁..還得看部門..
至於子女教育補助這個,不是每個人都可以領,應該是獎學金比較恰當
成績達標準才能領..
至於啥台電百萬年薪司機..那是員工兼任司機的津貼$4000..
他不是只開車而已,而是一般維護工作照作..但是還得兼開車和車輛保養維護..
我舉例來說:
你在大熱天或是風大雨大的天氣,爬上幾十公尺高鐵塔後,下來還得要你開車..
你要嗎?更何況爬上爬下不是徒手,身上還掛一堆工具和安全索..
G大您好,很多人都覺得在科技業就代表工時長,肝不好,尿很黃....

其實不是全部的科技業都是如此,我在這家公司待7年了,會九點以後

下班,假日來加班的情況一年頂多1個月左右(忙季)但是也不是每天上班

都是高壓力不得閒的情況,像我現在調來採購不久,很多東西要學比較忙

但是還是有時間上網打屁(時間管理要做好)之前7年都在RD部門,也是忙季

很忙,淡季打蚊子~但是一定也有很操的公司,我剛畢業在TSMC待過3年,說實話

比我現在待的這間精實很多,也因此契約到期後還是決定換公司,想必MTK,IBM

那些薪水更高的公司也是如此吧,內人服務的台銀也是有不少人得癌症,科技業

是不是比較容易得肝癌應該有待商榷吧~

sayes wrote:
我們公司除了每年一次...(恕刪)


很好奇樓主的歲數和公司
而對於您的收入我並不羨慕,因為相信民營公司一定是有所努力,才會得來的高報酬

回歸正題,國營事業是該以何種方式自居? 營利還是非營利?
就現在所看到公務員的薪水層面,被砍掉的費用只不過是冰山一角
無法源依據的費用,已經被凹得夠多了,難道還不夠滿足嗎?
被砍只是剛剛好...
小弟也在科技業,這一個行業的黑暗面,想您應該也知道,

有時候很奇怪,東西明明可以自己做,但是為什麼要花很多程序,然後外包。

雖然不是花自己的錢,但是省下來的錢也不會發給您....


國營事業當然比科技業好,因為他們有終身俸...有些還有18%,然後18%還可以過戶給另一半...

有誤請指導,謝謝。

我超想去國營事業上班,因為錢一定領的到....福利比別人好...
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