如果不給22k,那要給幾k?

22K好多了

屏東一堆19K的 還月休4天 有良心的就隔週休


HTC HD2 wrote:
嗯...至少120K...(恕刪)


這個價錢除了理專跟業務期他很難達到

太平洋沒加蓋 wrote:
2.需使用話術推銷公司產品,並有業績壓力.


我講一個很殘酷的現實好嗎?

友人只有這樣的壓力 , 在台灣DELL上班 , 為什麼你會這麼多 , 你確不會是DELL的一員 ? 甚至可能你連配銷商都進不去 ?

路過、跑過、走過 wrote:
我的兩個堂弟目前在澳洲打工,前同事也過去了一個,朋友的朋友也過去了不少個,就我所收到的訊息,抽樣數應該不算少

何況在國外打工的薪資水準,以目前網路發達的時代,稍微動動手指就能找到資料

總之就是太平洋沒加蓋對吧?

好吧,那就繼續抱著這種心態來冷眼旁觀台灣會變成什麼樣子吧,反正嫌不好就移民不是嗎?台灣再怎麼爛也不關自己的事,反正不喜歡就走嘛


這麼厲害

那請問一下台塑高專和普專的薪資差在哪???

網路查點皮毛就以為是全世界

真抱歉

我們公司會覺得不根本不用來面試浪費我們的時間

謝謝

P.S 我們公司沒有 22k 這種薪資

vincentcheng77 wrote:
這麼厲害那請問一下台...(恕刪)


我剛就舉日本的例子
看起來一個月領六七萬,經過物價等計算出來大學生的薪水一個月大約跟22~25k差不多
但是有誰會這樣算
就只會薪水x匯率,完全不去考慮物價
嘉義台南的企業主也認為22K是不合理的, 所以他們都給19K

請問鄉民們要炮嘉義縣長跟台南市長嗎?
我只能說,薪資凍漲14年,很不正常,物價可是飛漲,簡單說,平均薪資(不是個人)應該最少能追上物價吧?
如果要問我說應該多少,我只能說,最少22k*14年物價上漲的指數

基本的概念,繼續22k,以後做得要死要活,連基本生活需求都達不到,這樣很正常?所以傾斜的是人力價值跟一般老闆的心態,至於政府的作為,只能說加速了這種狀況,所以難免會被炮打(某人說,老闆還賺不夠)
dm77 wrote:
基本的概念,繼續22k,以後做得要死要活,連基本生活需求都達不到,這樣很正常?...(恕刪)

可悲的是一堆人認為22K很合理,但請問是合什麼『理』?

如果之前沒有政府的補助方案,那麼大家還會知道『22K』這個水準嗎?

如果沒有之前政府定下的22K標準,那麼認為22K很合理的人會覺得新鮮人起薪多少算合理?
vincentcheng77 wrote:
這麼厲害那請問一下台...(恕刪)

網路查的資料的確是沒有代表全世界,但我並沒有說資料都是由網路查到的,邏輯很差喔
22K大約是民國80年左右.
我退伍後一年的薪水、
那時對於薪資的第一個願望、就是薪水條要看到2開頭
所以在同事間、我一般也付出的較多、不論是腦力或體力


現在我月收入大約有120K+
可是如果把當初的時空搬來現在.我的經歷重複一次
我可以肯定我的收入一定大大縮水

我雖然躲開了22K這悲慘的年代
但是我心疼的是下一代的年輕人

現在薪水高又說風涼話的年輕人、
或許你們正值意氣風發的年紀
但您們也會有下一代
您本身成功的經驗.
您的親人或子姪不一定可以成功複製的啊

對於找不到工作或剛退伍人的年輕、22K是個不錯的起點
可是不應該讓這個氣氛變成常態
如果按照這模式下去30歲前要有30K(不含加班的基本工資)、真的令人擔憂啊
加上勞建保雙漲..

唉 大家辛苦了.





不管給幾K 不是重點
重點是台灣物價太高 22K是無法養一個家庭 連房子是買不起

現在某間的洗碗工 就有30K

那行政文書類至少給30~40K
作業員 技術員 操作員 至少給40K以上

才能在台灣生存..養一個家庭..
社會才會河蟹!!! 可以減少中低收入戶+自殺率降低+犯罪降低+人人都會很開心+生活很幸福的國家

台北房子價格上千萬上億
請問給22K要不吃不喝 存幾年阿 都不用生活了!

政府+資方 出來喘共!

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