現在換主管對阪大來說不是一件重要的事情重要的事,為何在一家公司待了八年卻還只是個行政助理,而不是行政專員甚至是你來當這個部門的主管我覺得你真正要思考的是這個問題耶話說回來,部門要換主管真的也不是你這個小小行政助理所能置喙的不好意思,我說話直接了一點如果真的看不過去,就讓自己去坐那個位置更不要去抱怨那個位置錢多事少沒有權利如果主管這麼好做,板大的部門也不會八年換了五個自己去做做看那個位置,重要的事要讓自己有成長的機會而且版大該慶幸的是八年換了五個主管而不是自己八年換了五個公司
我單位只有我一人1年半換三個第一位上頭是處長(後離職)第二位是課長(人資)第三位是現場經理第二位還會叫我去現場當作業員還沒去第三位就說有空要幫忙現場公怖調第三位的第二天開始寫離職信我的工作是: 廠務設備/勞安/水電修繕/工程發包驗收/消防/iso我有証照 乙級勞安 乙/丙級室配 防火管理人員