一般公司以約聘方式雇用員工，是違法的嗎？

bernie_w39 wrote:
找來的約聘人員，其實我們也沒有期望能對公司有任何實質貢獻，就
僅需擴充人數，每天來上網看報喝咖啡，我們也沒有意見，只要平時不生事，業主點名時在場
即可。期滿還可以獲得一筆小小的資遣，...(恕刪)

bernie_w39 wrote:
感謝大家回覆！目前我...(恕刪)

新聞日期:2013-1-31

台北市政府各機關約聘僱人員甄試將在年後招考，即日起到二月四日開放報名，勞動局就業服務處表示，約聘僱工作採一年一聘，由用人單位主管以及勞動局聯合口試，不進行筆試，今年計有十三個機關釋出十九個職缺，薪資水準介於二萬六千元至六萬三千元之間。

勞動局說，約聘僱工作都是各單位因應工作職缺調整進行人力招募，休假及勞動條件比照一般公務員，但一年一聘約滿後是否續聘，由單位自行決定。