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跟到這種主管很值得！
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很多時候被資遣不一定是個人的問題…尤其現在其實很多公司有其內慕是不為人知的~~
小的曾經的理想就是進到A公司但幾年來陸續投履歷就是沒有這個機會…或許在自身條件當時也不到該公司的標準都沒什麼機會…有一次很高興的以為機會來了…因為私人的人力公司打給我(也就是派遣公司但是代招A公司的正職，的確也由自己跟該公司談到不錯的薪水，所簽的合約上也是寫明「任用」非「試用」結果上完教育訓練後也做出成績後卻不到2個月就被弄掉了而且還意有所指的希望不要申請非志願…聽它在X…不到半個月就任職另家同業了)
現在還記得當初離開的是多難過也見識到A公司的無情與現實(因為A公司的勢利及現實是有名的)
後來想想~~或許自己能進去晃一圈就已是上天有燒香了…因為很可能自己的條件還是不符合該公司的需要或是自身有哪裡還是不足也有可能的是反正是派遣介紹來的…加上該單位每個月都在進新人及走人，或許這是該單位跟派遣公司私下講好的一種合作方式吧…誰知道呢~~
如果我是老板…信用狀況不好跟被開除的(尤其是犯法開除那種)就是完全不會考慮的!
現在就業時機不比從前機會多…面談過後如果覺得可以考慮用，建議還是要給一些機會給這些求職者…因為碰上這種事誰都不願意…很可能說不定就是給了這個機會後…因為對方抱著感謝、珍惜會更努力
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