jovi1787 wrote:請教一下:22K,應該要作些什麼? 50K,又應該作到什麼?...(恕刪) 這是一個好問題! ==============================================================================也有很多人領了錢、不做事的啊!這種情況,樓主你又怎麼說?
kindkill wrote:有一個月薪60K的主管...(恕刪) 我是一名薪水100K又多一點點的工程師 (相信01有很多魔人比我高很多)!我每天都在做一件事:如何提升我的價值、增加我的競爭力!最近一級主管叫我做一件事;而這件事所需要的技能,是我在2006~2007年的時候就已經學起來了!大概只有我一個人會、也是公司裏屬一屬二的高手!==============================================================================我還有另一項更厲害的技能:Excel VBA巨集!它可以簡化工作流程與時間!人工處理1000筆資料的時間至少超過一天;有了它,只需一個小時吧!有了它,我找到問題的答案硬是比別人快!早在十多年前就開始學習了(一名助理帶我入門,之後都是靠自己自修和破解別人的巨集所學來的)!我寫的語法一點也不正統、常常錄製來錄製去,但我就是會把它的功能性寫到很完美、用過的人都說讚!==============================================================================對了,有一件事想說一下!當我專注一件事的時候,連走路、吃飯、洗澡、睡覺的時候都是在想它(和女王嘿嘿嘿的時候倒是沒有啦)!小鞋鞋,那你呢?別跟我說〝幹嘛活得這麼累〞?那我只能告訴你:沒錢,想穿新鞋/手機/相機、就是不可能!想吃好料的、也不可能!甚至想娶美嬌娘、也幾乎不可能!生活就是這麼殘酷現實!沒錢、就幾乎沒有一切!
說說我的外國經驗與體會!台灣人都抱怨老闆薪水給的少事情卻多.但我們的民族性有著追求CP值最大化傾向到變態的扭曲?若我們作為消費者又要求老闆或服務提供者要怎樣怎樣,一副消費者最大的樣子,一定要趕快給我辦,我時間非常寶貴,不能怠慢?殊不知,為了完成那作業,多少後勤人力要加班加點才能成就那效率?我在英國的當地同事,一下班就走人,因為老闆不會付加班費,所有事情上班處理完。聯絡其他英國公司,一下班幾乎無法聯繫,有是明早再說.一條馬路開挖,台灣頂多1星期趕工完成。在英國,抱歉,2,3個月完成都可能,白天施工,晚上都休息。市民也少抱怨,大家通過此路段都守規矩,就讓工作慢慢地完成吧!若是在台灣早就被罵翻了,當你要求竟快恢復原狀,而讓部分勞工為此要加班來配合,那整個社會氛圍就是如此,劣幣驅逐良幣,競爭機制下,老闆生存都不易了,勞工加班過勞剛好而已。它們的社會因有強勢的勞工組織,且市民對這種事也能忍耐,久而久之就大家習慣不加班,除非萬不得已之下,這是我的小小體會XD.
jeint75178 wrote:它們的社會因有強勢的勞工組織 歐美的工會組織是這樣的勞工繳公會費 >> 公會買公司股票 >> 公會在公司有否決權 >> 治衡資方過度欺壓 >>>提出勞方要求.......................I.......................I.......................I.......................L > > 股票獲利部分來支付罷工的薪水 >> 公會扮和事佬 >>> 提出勞方要求當然也有工會威脅資方要賣出30%的股票,來威脅老闆
Jacky99999 wrote:我是一名薪水100K...(恕刪) 用VBA把部門原7~8個工作天的工作縮成2~3天結合資料庫開發報表產出把原2天的報表製作時間縮成2小時內另外寫一堆工具縮短工作時間結果是原有的工作項目不變,壓縮出的時間做更多的工作最後跟新進員工領的差不多
mariase wrote:用VBA把部門原7~8個工作天的工作縮成2~3天結合資料庫開發報表產出把原2天的報表製作時間縮成2小時內另外寫一堆工具縮短工作時間結果是原有的工作項目不變,壓縮出的時間做更多的工作最後跟新進員工領的差不多 這種情況我也遇過哩...就是努力把原本要長時間的工作項目改進的縮短時間了...結果換來的不是獎勵...而是更多的工作 = =''