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Aubrey.L wrote:
如果你的直屬屬下
在公開會議
大聲批判你的不是 讓你下不了台階
然後越級向你的老闆報告你的缺失
讓你在老闆面前瞬間黑掉
這種人該如何處置??
1.認錯檢討改進
2.弄死他
各位會選哪一個??
敢公開批判你表示你有不少為非作歹的證據在他手中，
如果不是如此的話，
你也可以拿出證據公開澄清來證明自己的清白，
這樣黑的人是他，不會是你，
只不過看來似乎是平常喜歡作威作福的人被揭發了又沒能力反駁，
只好搞一些見不得人的小動作來報復，
這種人通常沒什麼能力，
但擁有一些權力後就作威作福，
平常最喜歡告訴菜鳥絕不可越級報告，
說穿了就是怕自己的無能和醜事被張揚，
你說公開批判是白目，
那麼私下向你反應你的無能和醜事你就會接受並虛心改進嗎?
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文章編號：45056762
最大問題是一開始洪坐那個位子就一定要同流合污。
若你不同流合污，卻知道他們在玩什。
雖然你信誓旦旦不會把他們捅出去。
他們真的會相信你而放你一馬？
就好像同名狀一樣。大家都先殺一人，以後才好辦事。
我記得我在當兵時，剛下部隊。那時還在營部，還沒分發連隊。
有一次跟營部連小兵共四人出公差。
正好有個小洞人可以鑽出去到外面。
有一個小兵就鑽出去買一瓶酒。大家每人喝一口。我也喝了。
有人就害怕被告了怎麼辦？
另一個人說大家都喝了，沒事啦。
所以，這件事不是說洪在座談會上說了什。
而是他知道那些共犯結構在做什。
雖然洪可能無意把整件事掀出來。
但是共犯結構認為，以洪個性難保退伍後。一時氣憤會全部爆料。
所以，一定要想辦法讓他永遠無法說話。
社會是很複雜的。做壞事的人會做賊心虛的。
不是說你裝死就有用。你知道不該知道的事。
而且他們也知道你知道了。就會被人盯上了。
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文章編號：45056765
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workbee wrote:
別把正義之士一詞與他聯結，他不配。
自以為學歷比單位其他人高就一副屌樣，座談會的表現只是更證明他的傲慢與目中無人。
這種人在民間公司都是問題人物了，何況是在軍隊裡。
平日我行我素，甚至向長官嗆聲「我瞧不起你」、「你們關不了我」，
我如果是這種毫無紀律的傢伙的長官，我也會關他，否則軍隊紀律就瓦解了。
懲處他是絕對必要的，至於操課是否合乎規定是另一個問題，
只是現在被要找代罪羔羊的國防部咬住程序問題，
可憐的副旅長就被犧牲了，如果當時他也跟著大家一樣混日子領薪水就沒事了，
至於軍紀是啥，管他的。
以後軍中的常態將是小兵不服從命令，向長官嗆聲「好膽你把我抓去關啊」，
長官馬上跪下來磕頭道歉，「對不起對不起、是我的錯，下次不敢了」。
死者為大，我們同表哀悼之意，但不能因而扭曲問題。
說
你去coco買了多少飲料!?
