鼴鼠 wrote:
我小時候也這麼想，不過出了社會後，我發現現實跟理想是不一樣的....
學歷是所謂的門票，如果你是台積電或是聯發科的HR，
每天有看不完的履歷，你會做的事只有一件：
放兩個籃子，一個叫台清交洋墨水，另外一個叫其他，
然後把履歷往裡面丟。
念資工的,就台積電跟聯發科可以去嗎?
世界很大..況且進這兩間也不代表甚麼吧,
做軟體的進硬體的公司? 看不出有甚前途
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improvement wrote:
資工喔，我是交大資工畢業，但說真的我也是因為考上去讀而已，那時還小哪懂未來出路，只知道是家人叫我去讀，說啥未來有"錢"景。
進去才知道，這東西不僅要有天份且要後天努力，我是既沒天份也不想後天努力了。但我看過同學有天份的真的是輕輕鬆鬆就寫出大家想不出的邏輯和程式。比較有天份的畢業後不是直升研究所就是外商大公司把他抓進去了，有8個我認識的就在google和蘋果上班，薪水不用說，每次他們回國聚餐都是趴哩啪哩。
而我呢，看輕自己能力不行也知道在業界混不出啥，就低調當個小公務員就好。
別這麼講
Google, Apple跟小公務員,都是挺不錯的職業
你收入可能輸你同學,問題是你是穩定成長,你同學們可就不一定是年年趴哩趴哩了
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tracer1000 wrote:
念資工的,就台積電跟聯發科可以去嗎?
世界很大..況且進這兩間也不代表甚麼吧,...(恕刪)
這樣說好了，進starup公司就是賭IPO，這要賭人品，學歷較差也有機會進去，不過100家裡面可能只有3~4家成功IPO。
TSMC和MTK是商業模式已經成功的公司（這邊只是舉台灣的指標性電子業，其實還有外商，如:Qualcomm，nVidia，intel，ARM等），進去代表你的能力學歷受到認同，對未來跳槽或被挖角時的經歷也有加分，而且薪資福利在台灣算是最優的（同職位含分紅配股一般都會優於外商），而且因為公司賺錢，也代表失敗的機率較低。
一個是當公務員，一個是當賭徒，進去不代表你特別優秀，但進不去代表客觀上你的學經歷不被這些前幾名的企業認同。
至於前面網兄說的軟體業，想進Microsoft，Apple，Qualcomm，那都是極優秀的人才，除非你是那些精英份子，否則在台灣可能還是得進電子業比較有機會混的比較好些，不然還真的是去當公務員比較好（個人意見）。
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拿臺灣的大學生為例。 現在大家都爬上大學這層，如果以前這層只有3萬人，現在有10萬人。簡單的算術告訴你，薪水不會一樣的。你要提高收入，就要往上爬。
這個討論裏，你要去判斷，那個建議是讓你能往上爬到一比較少人那層。 你也可以看出那層人比較多，多的就不要去擠了。 有人告訴你難，就是難才人少呀。 你年輕，怕什麽。
看看這失業的巴勒斯坦工程師發生的事
http://techland.time.com/2013/08/19/palestinian-finds-facebook-bug-hacks-ceo-zuckerbergs-page/
7樓說的有理。 現在是什麽時代，要脫離靠學歷，學校找工作的想法，站在這層的人太多了。
