驚奇的是現在被告的那一位嗎？
如果是的話那幸好你沒被錄取哩
yoyomum wrote:
讓我想起10幾年前去...(恕刪)
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這次返台，安排了三場面試，其中第二場，我個人認為是我近十五年職場年涯裏的經典面試;
在大陸時，就和此公司(以上簡稱為A公司)約好面試日期，
下午一點半的面試，我提早二十分鐘到，在總機處換好証件，等了十分鐘，
A公司的人事L小姐，拿了二份考卷給我，一份是英文，一份是關於我專業，
基本上，英文是我的弱點，我考的並不好，應是及格邊緣，
我知道我英文不強，所以不敢找外商公司，
如果這時，人事L小姐以英文不佳，把我打發掉，
那就不會有後面的故事發生，他繼續上班，我去東區看妹喝加啡;
但事事難料，L小姐好意帶我上樓，交由另一部門的主管面試，
豈知這是惡夢的開始......
L小姐帶我上樓，把我放在此部門的會議室等待該部門主管面試，
等了十分鐘，我實在是受不了了，就把筆電打開，開始看郵件，
大約又等了二十分鐘，才進來二個人，
其中一位只介紹了另外一位高階主管的職稱，但並無告知此人之姓名，
所以面試過程中我完全不知道此二人之姓名(最後離開前，我有跟其中一位拿了名片，就稱此人為S吧!)，
一開始的面試流程大同小異，但其中過程有幾點，讓我感覺到非常的不舒服，
1是此高階主管在談話中，喜歡加點英文，我個人又很雞婆的把他所提到的單字翻成中文，
很不幸的，在第二次我翻錯後，此人很不客氣及很不耐煩的糾正;
面試就跟相親一樣，你觀察我，我也在觀察你，面試都能不耐煩，如果是公事上，那不就慘了!
2是對我目前的月薪很有疑慮，在大陸，能拿到摺合台幣六位數的月薪會很奇怪嗎?
在大陸和我同性質的工作，巳有人拿到我1.5~2倍的月薪，
難道你心中的大陸薪資水準，還是十年前的標準嗎?
我帶的員工，印像最深的有二位，
一位是上海人，巳有近十年的工作經驗，三年前月薪巳達一萬人民幣以上，如果再加上社保及公積金，
我相信在台灣很多同職位的主管，無此行情。
另一位外地人，工作第四年，月薪巳有六千人民幣，同樣的，再加上社保及公積金，很抱歉，
台灣很多相同資歷的人，也無此行情。
貴公司在台灣雖然赫赫有名，位居內湖區精華地段，豪宅的view，but薪資還是不如大陸公司;
還要再加上變動薪資，才能達到我目前的薪資水準，甚至有可能達不到，
這也沒關係，有時後，換工作是看貴公司的工作環境及氛圍是不是我喜歡的，
但看起來貴公司並不是我要的。
3.針對我15年的職場生涯，換了三家公司頗不以為然，給予的評語是"常換工作喔"，
我不知道衡量常換工作的標準是什麼，，但人往高處爬，其他公司出了高價挖角，為何不換?
我聽的出來，你在這家公司待了很久，你是以"資歷"坐上這個位子，而非能力，
雖然你的左右手可能是專業經理人，但無人能夠憾動你的位子，因為你是國王的人馬;
我在職場上，最怕碰到國王或是皇后的人馬，這些人馬，一旦得罪了，
十之八九，往後日子會過的很慘。
這一關面試完，巳經是四點半了，我以為巳經結束的，
但關關難過關關過，這一關我還是過了，又要等待該部門最高主管的親試，
我猜測此關能過是S的推薦，整個面試過程中，S幫我很多忙，甚至在等待的過程中，
陪我一起看松山機場的起降，陪我聊天，說笑......
等了半小時之後，最高主管總算來了，
這關就沒什麼好說的，正常的面試，就跟聊天一樣的輕鬆，
輕鬆的就結束了!
結束時，一看錶，巳經五點半了，肚子早就開始叫了;
最後，要離開之前，我跟S要了一張名片，
我能感覺出來，此人和我在一樣性質的公司待過，甚至是同一家公司....
整個面試過程，只有一開始的筆試提供了一杯水，一個下午就靠這一杯水，還好我自己有帶水，不然我會渴死吧!
