z123415299 wrote:應徵主管等級..基本上公司都會等..因為這職缺少!你應徵應該屬於作業+技術員之類!這類流動高.當然公司不願等很正常!我以前也做過技術員~但是公司也說願意等!...(恕刪) 正解。不要忘記找工作不只是公司考慮要不要用你,你同時也在考慮這個公司適不適合你。還沒進門就急急急,逼這個逼那個的公司,可能代表著管理或是文化有問題,或是眼光放得不夠遠,也可能是對員工突然離職沒有contingency plan。這種公司,一率不繼續談下去。我每一次換工作都是全部談好了才離職,新公司沒有不願意等的,最長的等了我6個月,兩個月面試談條件期,三個月離職期,加上一個月出國遊玩旅行。