無情亦無種無性亦無生 wrote:
你上班時數是我的兩倍...(恕刪)


請介紹我們去您的公司上班吧,
我們一定努力為公司提升績效,
麻煩您了,
請大聲說出您的公司大名,
感謝。

無情亦無種無性亦無生 wrote:
你上班時數是我的兩倍...(恕刪)


都要出家了,還來這酸人薪資太低

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=3594810&m=f&p=1
一、你只有這個月領這個薪水


二、你的投保薪資根本不對,太少了,所以你的退休金提撥太少了
樓主 PO 了 薪資單證明他說

你嘴砲 成分很大 你敢證明嗎?
無情亦無種無性亦無生 wrote:
你上班時數是我的兩倍...(恕刪)
補充一下,我記得假日加班費是X2,20幾年前就有這規定了,不過我待電子業,算算也將近20年沒領過加班費了,至於會計那邊,我是認為不管他高不高興,應該要找他問清楚
真好.....
我才月休4天(週日)
每天12小時......(1~6)
27k.........
加班的時薪是每工作日,頭二個小時*1.33下;過二小時之後之後才是*1.66。假日皆是*1.66;能這樣做就是符合勞基法的好公司了。
覺得有問題,打去問人資薪資那最清楚,每家公司都會有些不同。
敗家是天性

無情亦無種無性亦無生 wrote:
你上班時數是我的兩倍 你的薪水是我的一半

你要不要考慮換工作了?


如果可以換到工作時數少一半 薪水兩倍的工作

誰會不換?

問題是就是沒那個能力沒那個環境沒人介紹






辛苦工作在網路上還要被酸 真可憐


加班方式有點複雜

沒有超過免稅加班小時暫不考慮扣稅加班

計費方式 : 固定金額 or 時薪比例 (看起來你公司是時薪比例)

時薪比例就是
本薪/30*8 <---- (1)此為符合勞基法規定
or
本薪/本月總天數 * 8 (2)這也不違法喔

延長加班 : 1-2hr ( 1.33 ), 3-4hr ( 1.33 ), 5~hr ( 1.67 )
假日加班 : 1-8hr ( 1.33 ),超過八小時以上比照延長加班計算。
節日加班 : 1-8hr ( 1.67 ),超過八小時以上比照延長加班計算。

以上設定為各公司規定

你得先找出你們公司的參數值為何

再計算

---

再補充, 好像還沒寫完 = =.... 其實真的很複雜,
沒事不要去問會計這種事, 他應該會瘋掉
建議自己先寫出試算表及答案, 就可申訴了~

1.先將你每次的加班單取出小時數 (一般是依日期來排序)
2.判斷其為符合那一項加班類型
3.先再拆解小時為 應稅或免稅 (此例為都免稅, 總加班數未超過法定免稅小時)
4.再乘上符合的比例數字得出總數

---

每次計算時, 有可能因為日期排列方式不同而會有不同的加班費

無情亦無種無性亦無生 wrote:
你上班時數是我的兩倍...(恕刪)


無聊 人家是請益加班時數問題
你在這邊講你薪水多少時間短有什麼意義

自以為是
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