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一方面增加國家稅收外
一方面提高雇主願意幫員工加薪的意願
因為由全體員工生產出的利益
若雇主不願分享時也會被國家收走
那何不自己當好人?
員工所得提高有能力消費
而消費力支撐生產力
於是社會走善循環
所以修正的重點是所得稅法
而不是最低薪資
最近一個富翁在芬蘭
公路限速五十公里開七十幾
被罰相當於新台幣375萬元的罰單
芬蘭是依照違規者的資產
來決定罰金的多寡
越有錢罰得越重
有些規定在台灣也許會感到很不可思議
但這正是讓一些人了解
有錢不是就可以為所欲為
先進國家對人性有更多的了解與用心
這點台灣還在學習中
~~~~
托爾斯泰的寓言: 魔鬼與農夫
俄國大文豪托爾斯泰寫了一本寓言故事集《呆子伊凡》，裏面有一個故事是這樣的：有個老魔鬼看到人間的生活過得太幸福了，他說：「我們要去擾亂一下，要不然魔鬼就不存在了。」
他先派了一個小魔鬼去擾亂一個農夫。因為他看到那農夫每天辛勤地工作，可是所得卻少得可憐，但他還是那麼快樂，非常知足。
小魔鬼就開始想，要怎樣才能把農夫變壞呢？他就把農夫的田地變得很硬，讓農夫知難而退。那農夫敲半天，做得好辛苦，但他只是休息一下，還是繼續敲，沒有一點抱怨 。
小魔鬼看到計策失敗，只好摸摸鼻子回去了。
老魔鬼又派了第二個去。第二個小魔鬼想，既然讓他更加辛苦也沒有用，那就拿走他所擁有的東西吧！
那小魔鬼就把他午餐的麵包跟水偷走，他想，農夫做得那麼辛苦，又累又餓，卻連麵包跟水都不見了，這下子他一定會暴跳如雷！
農夫又渴又餓地到樹下休息，想不到麵包跟水都不見了！「不曉得是哪個可憐的人比我更需要那麵包跟水？如果這些東西就能讓他得溫飽的話，那就好了。」
又失敗了，小魔鬼又棄甲而逃。
老魔鬼覺得奇怪，難道沒有任何辦法能使這農夫變壞嗎？這時，第三個小魔鬼出來了。他對老魔鬼講：「我有辦法，一定能把他變壞。」
小魔鬼先去跟農夫做朋友，農夫很高興地和他作了朋友。因為魔鬼有預知的能力，他就告訴農夫，明年會有乾旱，教農夫把稻種在濕地上，農夫便照做。
結果第二年別人沒有收成，只有農夫的收成滿坑滿谷，他就因此而富裕起來了。小魔鬼又每年都對農夫說當年適合種什麼，三年下來，這農夫就變得非常富有。
他又教農夫把米拿去釀酒販賣，賺取更多的錢。慢慢地，農夫開始不工作了，靠著經濟販賣的方式，就能獲得大量金錢。
有一天，老魔鬼來了，小魔鬼就告訴老魔鬼說：「您看！我現在要展現我的成果。這農夫現在已經有豬的血液了。」只見農夫辦了個晚宴，所有富有的人都來參加；喝最好的酒，吃最精美的餐點，還有好多的僕人侍候。他們非常浪費地吃喝，衣裳零亂，醉得不省人事，開始變得像豬一樣癡肥愚蠢。「您還會看到他身上有著狼的血液。 」小魔鬼又說。
這時，一個僕人端著葡萄酒出來，不小心跌了一跤。
農夫就開始罵他：「你做事這麼不小心！」，僕人：「唉！主人，我們到現在都沒有吃飯，餓得渾身無力。」，農夫：「事情沒有做完，怎麼可以吃飯！?」
老魔鬼見了，高興地對小魔鬼說：「你太了不起了！你是怎麼辦到的？」
小魔鬼說：「我只不過是讓他擁有比他需要的更多而已。」
當我心靜時
看見竹籬笆下
蒲公英開花!
~~巴休
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1.當老闆的很多都認為法律沒規定的就代表都可以做，但真是這樣麼?
法律不就是道德的底線麼?道德標準高低是自己的事，以最近食安事件來看，
或許當老闆的一定認為不先否認自己就輸了，存僥倖的心態，但回歸頭來說，
標榜純的油可以混充麼?...老闆賺飽飽員工一樣爆肝...
當初22K應該是希望老闆們能減輕負擔，提高給予年輕人起薪待遇，
但是老闆們一毛都不願意出，就給22K...然後跟著大家一起喊是政府拉低的?
↑以上老闆們絕對就跟樓主說的一樣，這是你情我願，不甘願可以拉倒。
法律又沒規定老闆須要具備道德操守...但這只是更顯老闆嘴臉的難看。
2.政府確實當私人公司絕對會倒
有哪間私人公司不能思考如何賺更多錢，卻要多思考如何做社會福利?
社會救濟...等事情，本身就是種浪費錢的行動，但對那些人來說很重要。
很多人還停留在繳稅金以後就盡了社會責任，政府其實應該逐漸把社會公益交由民間，
其他更多事情是需要那些稅金的，而由藉此受益的社會大眾另外捐款給這些公益團體。
大公司賺了一堆錢，捐款可以減免納稅，然後一堆逃漏稅，這根本...亂來!!!
所以台灣不是個善良有愛心的好地方...從小開始教育都只是騙小孩的。
目前政府最大缺點是只會鬥爭，卻不思索還款，又緊抓著早該教育人民的事情在做...
3.如果只從經營管理來看：
(1)現在人口爆增，人的價值應該有所降低?難道淘汰劣質基因、失敗者?
別忘了，這只是從單一角度看的世界，假如流氓、混混可以合法搶奪錢財，他們可能是菁英。
而逼迫他們的，資方難道不算其中?
(2)公司只要賺錢，其管理手段怎樣都不重要。勝者說話就能大聲、有人聽，
就算一天只上班一小時的"人性化管理"、激勵理論...等。
樓主跟後面幾篇說員工沒有100%的時間全認真工作，但只要他們有能力完成正常工作量，
為什麼卻是以更多工作量去壓榨?
(3)老闆的慾望很難滿足，有老闆當自己是員工領正常員工薪水麼?
一是全，全是一。本來就是個整體，但老闆認為公司我開的。
為什麼不能當公司是法人，老闆借錢給法人，法人靠老闆和員工賺錢，
盈餘慢慢還給老闆，還到一定程度以後，接下來的盈餘都屬於法人創造更優良的環境。
4.樓主的交易理論怎解釋替公司辛苦大半輩子，最後卻被惡性倒閉?
交易也講究許多的公平、誠信、履行...等，卻以惡性倒閉收場，還有臉申請破產保護，
破產保護卻照樣奢侈生活、不願還款的原因?
總結：台灣的法律差，老闆的道德更差。台灣法律逐漸在提升，老闆的道德不會想提升。
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BookSilver wrote:
要找更年輕、更便宜的肝來取代你，輕而易舉。
你確定嗎?
年輕人越來越聰明,會笨到樂意被剝削的大概是7年級以前的
沒看到一堆工廠開21K還上來取暖找不到工人的嗎?
leon650325 wrote:
台灣很適合生活，但不適合討生活
認同
kk700516 wrote:
所以說在台灣爆肝工作，究竟是企業主的責任較大，還是勞工們的的刻苦耐勞太廉價??
當然是勞工自己造成的,台灣人不是就這樣嗎?奴性
8.9年級生這現象很少,但是7年級之前差不多就是這樣吧
明知道不合理,明知道沒勞健保,還是會苟且的想說有一份工作就好,當你屈就於這樣的工作後
老闆吃到甜頭,就以這剝削標準繼續徵人,別的同行有樣學樣,很意外的
台灣人大多是這樣,有工作就好,就算領少少的18K,也沒差
就算被領50K的人炮不努力也沒差,至少他可以去炮失業的
惡性循環,誰造成的?
慣老闆誰造成的?
反正年輕一輩不想被剝削,就是宅在家的廢人,肯被剝削的就是領少少22K的沒未來的人
就算年輕一輩都不做,跟你說拉,同樣的工作,老年人會說15K我就做
奴性拉,台灣人可能被殖民慣了,改不掉了
就算看到同事被老闆剝削,台灣人也會當做看不到,反正不是自己就好
跟外國人差很多,他們會聯合抵制老闆,因為他們知道不處理下一個可能就是自己
所以他們可以發動全國大罷工,我們不行,所以他們可以一天工作6-8小時
我們卻得8-14小時,自找的,怪不得別人
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