Jinwei wrote:
要講都有很多的辛酸史可以講啦...
但是講這麼多
老闆看不見聽不到
有用嗎....
出來社會十幾年..其實已經從期望變成了失望
現在大家甚至還能有份工作就不錯了~~~
RoseRider wrote:
phy12345 wrote:
依你的例子，你真的覺得如果換別人做的話，一定會讓老外住的爽，花光600萬？別的工程師一定要買一台500萬的設備才能做？或許你們公司本來就打定主意要用兜方案的方式來搶這個案子，所以才能用低價得標！你看起來公司賺了1000萬，你不知道別的部門花了多少功夫才搶下這個案子。
我在職場十幾年，學的到一點就是公司絕不會沒有我不行，今天我不做了，明天馬上有人可以補上來，而且不會比我差！
我當然知道案子是整個公司努力得來的,我沒說全部都是我的功勞,但是我很肯定可以跟你說,是的,要是別人來做一定只會做一百分,不會像我作到一百五十分, 因為有太多例子了, 這也是後來大家搶著要我的原因. 整個公司會這樣做的一隻手數的出來, 所以這些人PM 客戶都搶著要...其他人都是只作到公司要求的就好,這樣的人在公司佔大多數.
我發這篇文章不是要批評其他人的不好,希望拋磚引玉讓大家肯定自己在工作上的價值.
我在職場的時間不比你少,我對自己要求的一點是,公司不會沒有我不行,但是補我的人一定做的沒我好. 而我也用同樣的方式期望目前接受我領導的人.
You , alone can make big difference to something. 熱血...(恕刪)
