在公司遇到不喜歡你的人


chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)


鄙視他
這位助理的做法在團體中尚屬常見,是有種固定公式。

設定攻擊的目標,攻擊目標使其人際地位比自己低
除了掩蓋自己的缺點外,讓其他人同仇敵愾並提升自己在關係中的位子。

除了用工作能力反擊外,別忘了與同Team的關係也要努力哦!
1.這間公司的待遇是否不錯?如果是.為了生活.請先忍耐~
2.做主管的人.大部分都喜歡底下的人打小報告!因為他想要知道底下的人在想什麼~
所以.面對這種同事時.無視他.只做自己的事情.未必是最好的面對方式!
忍耐他只是表面上的.只是一時的.必要時.也要給他一刀.

chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)


以其人之道~~反治其人之身~~
PO文最怕是一些腦x,明明都做人身攻擊了~還說沒EQ 動不動就提告~~~你父母教的嗎??那我問候他們你有沒有意見呢~

chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)


不理她

重點應該是放在主管是哪一型的人 如果是喜歡被拍馬屁的 那就做好準備隨時走人 如果是一個看重能力的主管 那還可以待下去 她(助理)影響不了你

chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)



我出門前都會說3遍:


去上班要賺錢的,不是去交朋友的

皮皮癢 wrote:
設定攻擊的目標,攻擊目標使其人際地位比自己低
除了掩蓋自己的缺點外,讓其他人同仇敵愾並提升自己在關係中的位子。


同意~~

有一種人是以攻為守 ,不停的攻擊某一個對象 ,

而這個對象, 往往是人脈還沒有建立的新進人員(孤立無援),

這樣所有的戰火都在那人身上,

自己就可以保平安了(沒人注意自己的工作績效,工作能力),

世上 真的有這種人.

chloefish wrote:
請問,如果初到新公司...(恕刪)

不弄我.大家都沒事.反正我較孤僻= =
想弄我.誰都沒好日子過
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
這樣的狀況你看得到
其它人也是看得到

要是你放在心上你就輸了
就做好你自己就行了
這個狀況只算是皮毛,這樣子的不舒服都能讓你起伏的話 表示你還有得磨
攻擊就是最好的防守!!但不是用她的方式


你一樣要做好你的工作, 培養工作的實力(有實力,進可攻退可守)
也要和team 維護好關係,尤其主管
不要得罪其他人,讓此助理有機可趁
不要談論她的劣行,避免正面衝突
買飲料時, 大器一點不要漏掉她,看她吃是不吃?!

日子久了 , 他總有被看破手腳的一天

相信我 她絕對不是你職涯裡的唯一爛咖
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