離職後績效獎金發放

心靜如淨

28分

21樓

心靜如淨

個人積分：28分

文章編號：48895802

這就是為何要等年終發放才離職的原因

提出離職年終就拿不到了

績效獎金怎麼可能給?

Gamestar

1310分

22樓

Gamestar

個人積分：1310分

文章編號：48897002

那如果像有些公司,
officer上有提到薪資是月薪x14,
這樣碰巧在年中離職,是不是可以在比例領取?
或是去年待滿了一年,但是這筆新資現在3月才發放,那離職時是不是可以領取?

JerritMK

160分

23樓

JerritMK

個人積分：160分

文章編號：48897039

NickyKao wrote:
小弟在北市一家公司上...(恕刪)

獎金本來就是給在職員工的，你都走了為什麼要給你？
就算Quota是在你離職前就分配好了，然後你走了，你的那份也是分分給在職的人！

jasonkidd091

38分

24樓

jasonkidd091

個人積分：38分

文章編號：48898884

勞基法沒規定雇主一定要發績效獎金
既然你提前離職了
站在雇主的立場當然不會發給你
除非你有合約保障獎金之類的..

dickensking

29分

25樓

dickensking

個人積分：29分

文章編號：48899250

樓主是社會新鮮人嗎

獎金類的薪資

當然是要等入袋了才離職

否則就是當做不缺錢的大爺

個人工作到現在也只遇過一間半公家機關

離職後還給年終和去年的績效獎金

其他私人公司就更不用說了

NickyKao

5分

樓主

NickyKao

個人積分：5分

文章編號：48899537

感謝緒位大大們的回覆
小弟因新公司要求過完新年就得報到
故在發放獎金前離職
因為心想手中有績效獎金的合約應該領得到吧？？
無奈事與願違…

但，我手中有績效獎金合約，該向勞委會申訴嗎？？

Take the road less traveled

twistplok

136分

27樓

twistplok

個人積分：136分

文章編號：48900130

除非你很缺錢，不然就大器點，公司不願給你，就算了。
把你和公司周旋的時間拿來找新的工作或是學新的技術不是更划算，
有時別人不願意給你的東西，也不必強求，人只要肯努力，這些小錢不必太計較。

箱子9889

15分

28樓

箱子9889

個人積分：15分

文章編號：48901489

沒給剛好
有給撿到
勞基法沒規定這條

分紅.年終.績效.獎金皆適用

離職後績效獎金發放

小惡魔新聞台

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