小弟25歲才要找第一份工作..約聘會被看不起嗎?

雖然說是全職的比較好
但是願意做還是比較重要的
只要有心要做
不管幾歲都不嫌晚
不會,我進知名外商,第一年也是TEMP(本來是半年都是簽約制的,我還莫名其妙因為名額不足被拗了半年),一升正職之後每半年薪水三級跳(只跳我的薪水,沒跳其它同事),跳到後來比一位大我6歲的老員工還高,小不忍則亂大毛,喔不,亂大謀是也!!
雖然是約聘 福利還不錯
反正才25歲 有的是時間
先做看看 有機會爭取正職
有工作就先做
不滿意在工作期間一樣可以繼續找工作啊
台清交成才比較有資格慢慢挑
你是要賺錢~大家都是賺錢
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你的心態根本有問題
難道人家阿桑掃廁所倒垃圾你很瞧不起?
路邊賣玉蘭花的你也瞧不起?
大家都是為了活下去努力賺錢工作
你根本自己心態有問題
除了約聘這點
其他都還不錯
世上沒有一步登天
更何況你家有經濟壓力
先做學經驗
以後才能還更好的
感覺福利不錯又離家近啊~ 正職是比較好在哪? 現在這麼不穩定根本沒差
biggiggiwilliam wrote:
但在這裡想聽聽大家的意見,
A.認為我是先去上班累積一些工作經驗,看有沒有機會轉正職,或是找更好的工作
B.還是現在就不要去了,直接找個正職來做比較有保障?..
未來有打算朝業務界發展,但不是現在...目前只打算找社工性質或人力資源性質。
小弟真的對於未來很徬徨...尤其起步又比別人晚了好幾年.......(恕刪)

過來人經驗
不論約聘/正職
把握現在
累積自己能力/人脈
不要太相信主管畫給你的大餅
設定好自己目標(苦幹實幹年代已經過去,大多只會撤職查辦(升官發財沒你的份))
把現今工作當做踏板
祝你工作順心
加油
孩子(我大你十幾歲這樣叫不為過吧)
初期工作能夠學以致用我認為是很重要的,我要我幫你挑的話,我選A。
現在很多小公司也都是用這種約聘方法,新鮮人有不得不低頭的壓力,但是務必注意合約上有無罰金項目,有的話務必多加查閱勞基法並熟讀以保護自己,基本上公司可以每年審查一次要不要續聘你,你就沒有對他盡忠的義務,騎驢找馬,能走就走,這是約聘人員的權利!

未來充實自己,往海外發展,才是致富之道。

加油!
建議你先有再求好
如果有經濟壓力 也不失為一個應急的方法

至少你有這個心很不錯了
加油!
想做業務最好早點踏入累積人脈,業務是倒吃甘蔗的工作。
好歹也是大學畢業,約聘的工作能不做就不做。
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