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fkyang wrote:
沒想到短短時間內, 可以收到這麼多的建議
看完之後, 才發覺大家的想法真的很成熟也很有幫助
反省後, 我看到3個重點:
1. 自己太過需要人家的肯定: 誠如有人提到, 功勞要給老闆...我覺得我太在乎自己的表現被看到了, 太需要被肯定(但是誰不是呢...要改變心態好難)
2. 需要更有力的證據: 原本想說公司規模小, 凡事應該很迅速就可以溝通, 如果每件事都要搞得這麼複雜來證明自己是對的, 那麼效率實在太低. 但看來不論公司規模大小, 這方面好像不能少?
3. 更堅定的立場: 假設自己認為自己是對的, 那麼就堅持並且溝通到底, 而不是就放給他爛掉, 或是被別人, 競爭對手拿去做出來. 想想自己有時也是事後諸葛, 當時說出來的想法, 好像自己也不是100%的信心啊.
這是我看過最棒的樓主!!
對不贊成你的人提出的建議， 又再回去虛心檢討~~
加油!! 找出自己的出路~
提升自己的競爭性~
絕對比有些只會出一張嘴的人好!
我也很建議上面有位先生的回答~
請去看劉墉的書!!
對職場人生很有幫助!!
