退~退~退~退~退~退~退~退~退~退~退~退~退~下沉


fox0324 wrote:
結訓後~都會有考試~...(恕刪)


大發工業區化工廠昨氣爆2人送醫

高雄大發工業區化工廠氣爆苯乙烯外洩一人嗆傷


不知道這兩題~會不會出在7/20~或是第三次的時事題
fox0324 wrote:




應該是說~如果有職災死亡發生,但你身為勞安管理員有疏忽(例如:該有的防護沒做、該教育訓練的沒做....)
勞安管理員可能背上"業務過失"的罪名喔



...(恕刪)


勞安員的角色是屬於幕僚型

他寫出來的計劃是要讓雇主去選擇要不要執行

並不屬於執行層面的人員

你所提到的教育訓練 安全設施等,

在法律層面都是雇主需要負責

沒有一項罰責是針對勞安員

如果勞安員會因勞安事件吃牢飯

每個雇主都把過錯推到勞安員身上就好拉

伊達羊羽 wrote:
前言:本來想上乙級安...(恕刪)


乙級勞安衛管理員 對你找工作沒幫助

我本來也是考來找工作的

面試過幾間 薪水都不是很理想

如果你是想考這張為自己留後路

還是把這一萬多塊省下來

找其他事情做吧

FongShao wrote:
勞安員的角色是屬於幕...(恕刪)




為啥要制定安全衛生計畫~就是為了保護勞工
雇主為啥可以選擇 "不執行" 呢

出了意外~雇主一定會負相當的責任,

但雇主有執行勞安計畫實行~但勞安人員卻沒徹底執行,那責任就是在勞安人員身上了

所以只要有確實執行~並又相關紀錄保存~勞安人員就不會有事啊
東京熱不熱 wrote:
乙級勞安衛管理員 對...(恕刪)


謝謝指導~但是我考這張並沒有單純只為了找工作~

小弟想請教一下大大~您面試大約都談到多少薪水???

乙級執照...隨便30K~35K應該是沒有問題吧???

fox0324 wrote:
為啥要制定安全衛生計...(恕刪)


現實面通常都是拿去標工程~做檢查~做樣子~

話說今天又一個洗外窗的~從5樓下來親吻地面了~

又是時事題選項

伊達羊羽 wrote:
謝謝指導~但是我考這...(恕刪)


台北市 勞安顧問公司(公司會去找合作廠商 外派到廠區或工地) 29-30K 額外津貼3-5K(補貼你的油錢OR住宿津貼)

新竹 勞安顧問公司(公司會去找合作廠商 外派到廠區或工地) 28K 額外津貼3-5K(補貼你的油錢OR住宿津貼)

以上兩個的津貼 那時候試算一下 你絕對還要從薪水裡倒貼

某營造公司-管理員缺30-32K (做公共工程)

某營造公司-管理員缺 32K (公共工程&學校單位)

以上 面試時有口頭承諾3-6個月會有第一次薪資調整

我是不知道其他人面試開怎樣的條件

可能是我運氣不好
東京熱不熱 wrote:
台北市 勞安顧問公司...(恕刪)


謝謝大大分享~這樣的薪資老實說很不吸引人~^^"
津貼當然是...倒貼居多~弄個涼的~打一下菸~晚上又黑皮一下
不要說倒貼~"~可能還剝皮~呵呵


我用一般點工的方式算~日薪1.2K~1.5K~隔周休28.8K~36K(不計師傅工)基礎工

多了張乙級~除非是掛顧問或是真的就很輕鬆~不然才30K出頭~
吸引力不怎麼高~



可以請大大~大約的傳授一下~讀書的要點嗎
我只要看到書很厚一本~就暈一半了

目前收集到的資訊~申論題問答題的考題形式~

除了熟還要會掰~計算題一定要拿分~時事題也要注意

目前只有這三大方向~




基本上準備的方向沒問題~
練習這3年內的考古題(老師說的)
再來把計算題整理出來(大約有10個計算....)(失能傷害、熱指數、噪音、容許濃度......)
再來把容易搞混的分類出來(何謂特殊危害??特別危害??)(那些機械設備每年檢查?? 記錄保存多久??)
可以的話~把相關的條文都整理再一起(母法、子法、細則、辦法....)
再來~~就只能拜拜了


fox0324 wrote:
基本上準備的方向沒問...(恕刪)


我還沒去上課~等上完課應該來的及報第三梯~

這本可以先買嗎??還是上課教材就夠力了
http://www.books.com.tw/products/0010589908
有沒有推薦的書~人家整理好的~我買來讀就好~"~
這才是買參考書的意義~

職業安全衛生法 >>>像這種一半生效一半沒生效的我就有點苦惱了

※本法規部分或全部條文尚未生效   
本法 102.07.03 修正之第 7~9、11、13~15、31 條條文定自中華民國
一百零四年一月一日施行,其餘修正條文定自一百零三年七月三日施行。

http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0060001
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