人難找,現在到底是公司挑人還是人挑公司


cmkao36 wrote:
因為業務需求跟公司開...(恕刪)


難說喔

cmkao36 wrote:
因為業務需求跟公司開...(恕刪)

責任制
不解釋
a0912348635 wrote:
其實大學剛畢業這薪水算是多的。先做了再說。沒做怎知會怎樣。這工作在那。若還有缺額我要跟我親戚孩子說請他趕快去做。可派外地這是很好的經驗。先求有再磨練個兩年再跳。薪水會更高。僅供參考。

如果這工作連內部員工都不願意介紹親朋好友的小孩來嘗試看看
那這職缺有沒有這麼好要考慮一下...

mariase wrote:
如果這工作連內部員工...(恕刪)


有無外派差很多,看起來是常常要出國

有這能力的應該不止四萬啦

cmkao36 wrote:
因為業務需求跟公司開...(恕刪)


這樣的條件看在22K眼裡
他們可能心想:
又要外派 又責任制 還要會英文
還是懂英文 還是在先上網好了~~~~
我可以勇敢的應徵嗎??

這串竟然沒人想要應徵試試看到底是啥工作這麼沒人氣~~

聯絡方式? 目前想要朝向業務方面的工作!!

tony402219 wrote:
我可以勇敢的應徵嗎?...(恕刪)


其實我也蠻想了解工作內容看看的

32歲、工作經驗8年、多益990、自認跟老外英文溝通完全沒問題....
樓主提供多點資訊給我參考看看吧

tony402219 wrote:
我可以勇敢的應徵嗎??

這串竟然沒人想要應徵試試看到底是啥工作這麼沒人氣~~

聯絡方式? 目前想要朝向業務方面的工作!!


因為01只有事業有成高薪人士
還有
一事無成嘴砲憤青
看到責任制,要跟國外溝通,需外派!!!

這三個條件只有40K!!!

太少了吧!


要跟國外溝通,請問是歐美國家嗎?

歐美國家晚上到凌晨都是溝通時間

再加上責任制

我現在自己做就是在幹這種事

凌晨3~4點睡覺是基本的(與國外聯繫)

早上最晚9點起來聯繫國內

而外派 派到哪裡 外派紅利呢??


說真的

才40k,除非是要歷練的否則沒60k

我也不想做

外派費用另計!!
其實這樣的薪酬不會難找人, 但你會想要更好的人, 而更好的人有更好的機會

就是這樣
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