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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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收到大公司面試邀約...

166分

21樓

個人積分：166分

文章編號：54717140

除了能力外,相信樓主應該外貌也不差

iunknown

1964分

22樓

個人積分：1964分

文章編號：54718199

徵秘書，除了外語能力，外貌也是重點。
竹科某大廠很多秘書、客戶服務是空姐。

外貌在科技廠很吃得開的，因為主管交給妳的任務，宅宅工程師很容易買單，直到結婚生子後。
在科技大廠找結婚對象也不錯，至少有一定收入，不會大奸大惡，但可能會少了一些情趣（看人）。

北醫華佗曾經跟南醫扁鶴說過：「怎麼辦，腦殘沒藥醫！」

169分

23樓

個人積分：169分

文章編號：54718693

樓主勿太妄自菲薄, 也不必把自己看得太特別,
HR通常接到人力需求, 就會上人力銀行搜尋一番, 樓主大約是符合以下條件:
1. 背景與公司想拓展的地區相近 (例如: 大學是念東歐語系, 並且住過俄羅斯)
2. 語言能力 (與上一點相同)
3. 外表有一定的水準

您也許是萬中選一的人選, 也可能是幾十個其中的一個,
總之, 放鬆心情, 去談談看吧!

21分

24樓

個人積分：21分

文章編號：54719079

yoyo1004 wrote:
上星期忽然接到聯發科...(恕刪)

不用把現在的MTK想成是幾年前的MTK，覺得MTK找你面試是多大的恩寵
MTK行政HR方面，待遇本來就不會跟外面差太多，又比外面操，流動率在內部也算是偏高的
現在連RD都找不大到人了，標準也一直在降低。
以前幾乎都是書卷獎才能進。現在看到的是，只要有些底子就好，進來再訓練，重點是各部門都希望把年度headcount趕快填滿，免得到時候景氣一變差，人力馬上被凍結不囉嗦

不過未婚女性在MTK有個好處---
嫁給工號1000號內的，馬上可退休
嫁給工號1000-2000號的，物質生活會很不錯
至於工號2000號之後的，就只比一般上班族好一些囉

8分

25樓

個人積分：8分

文章編號：54720163

保險的做法就是先打電話確認聊聊看

26分

26樓

個人積分：26分

文章編號：54720547

yoyo1004 wrote:
上星期忽然接到聯發科...(恕刪)

別想太多有機會就去試試
機會是不等人

murder09

34分

27樓

個人積分：34分

文章編號：54720711

****有在國外待過****
這個在科技業很重要，表示你有出差外派的能力
如果去面試時說你不能出差外派我看就直接掰掰了

hgveerdd

41分

28樓

個人積分：41分

文章編號：54721556

喵喵鼠兔 wrote:
不用把現在的MTK想...(恕刪)

跟我猜想得差不多，

大M已經不比當年了!

這也再次證明了電子業的興衰是很快的，

不過至少每個時代都會有具代表性的公司出現。

matal

926分

29樓

個人積分：926分

文章編號：54724901

hgveerdd wrote:
跟我猜想得差不多，大...(恕刪)

是不比當年...
不過看PTT寫的今年分紅...
還是K掉園區9成以上的公司...

0分

30樓

個人積分：0分

文章編號：54725062

yoyo1004 wrote:
上星期忽然接到聯發科...(恕刪)

發哥內湖有兩個點，要不要問看看有沒有台北的缺啊？

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