shukae wrote:
我只是分享一點經驗...(恕刪)


哈哈~的確柯P這種管理、溝通方式真的會讓人不舒服XD
一般老百姓聽了覺得很開心,覺得就是要電電這些養尊處優慣的公務人員,給他們壓力!但是別忘了,這種方式不是帶人帶心的方法,時間一久就沒人敢講真話,甚至開始出現逃離潮...
今天把分局長痛罵,明天可能罵市警局長、後天罵副市長?
到時候都請辭把老闆炒了,沒人想接任,自然後續政策就不好推動!
柯P他的人際溝通能力真的有問題,也許個人能力強無庸置疑,但這不是居高位者的"格局"
他喜愛看歷史,劉邦什麼都不會,項羽所向無敵,但劉邦強強溝通能力可以讓張良、韓信為他賣命,反而項羽眾叛親離~
曹操文武全才,但也是養一群謀士幫他出謀獻策,沒有出主意的謀士他反而不要,就算是錯誤的意見他也能分析考慮再接受,
不會因為錯誤的計策而責怪底下謀士,自然而然底下的謀士也樂於幫他想辦法出主意!
柯P這種方式會讓市政府內部噤若寒蟬,袁紹因為不肯接納田豐的意見而惱羞殺了他,造成官渡之戰後內部沒有人敢給意見最後被曹操給以小吃大...
做事之前~先把人做好
這樣就解決拉~

還有
想要真正做好事做正確的事...很困難
除非你官大

事情做70分就好
剩下的時間資源拿來做人

總歸一句
做人比做事更重要

我也還在學
加油
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