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ID 2851722 wrote:
當你年輕時，不用太去計較薪水...(恕刪)
你的這句話我完全不認同...
為什麼年紀輕，就不能計較薪水的多寡???
這是壓榨青年的好藉口嗎??
另外你今年52歲
你想想若時光到退回30年前..
當你20出頭出社會時，領22K好過活嗎?
那個時代不要說22K，領個10K~15K都會是很好的待遇
一間透天厝才多少錢?100萬要嗎???
再回到現在...領22K能幹嘛???
就真的只是吃不飽死不了的薪資而已
買房?別笑話了...
買個蝸居都要1000萬了...
別再說些洗腦言論來批評現在的年輕人
他們真的太可憐...
被政府強姦完，還要被你們這些既得利益者尻洗...
可憐!!!
有沒有良心都是自己人在說的啦~~~
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1.有不認同的地方.很多年輕人也知道有機會要學習累積日後實力
但是也很多的老闆是請人來學習1人當2～3人用.該給的報酬不給
付出太多.報酬不符合
2.年輕人其實很多都很瞭解什麼是最重要的財富.永遠不是錢
而是時間.健康跟快樂.所以付出這三種其中之一所換得的報酬
值不值得都會影響人的想法.
3.實力累積後.那報酬有隨著實力累積增加嗎？
有很多的老闆會開言語空頭支票的.
4.應該要有老闆請了我.代表能力被需要.（不管是人力及技術.包括取代性很高的工作）
會被請代表有那個需要才會請人.無緣無故花錢請人來學習來增加成本
老闆會那麼蠢嗎？ 而既然有工作就盡量讓自己值得這份報酬
但是絕對要記得不要被壓榨.自己的權利自己要去捍衛它
任何人都要學習包括老闆在內.替除老舊或是壞的觀念.把好的留下來.以及學習新想法
人都會想往好的地方去
報酬福利好的地方就會吸引人才
老闆花錢請我來學習，來累積我日後的實力
這話完全不認同.
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