venginton01 wrote:
這標題確實會讓很多...(恕刪)
是認同啦！
可能是感受太深當下才比較有堅決的強烈字眼。
這不見得好，更何況，22k的階級人士是非常重要的。
這樣才能被斤斤計較的老闆喜愛，也才能襯托出有能力的人價值。
是吧？
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天塚鬼 wrote:
人云亦云。幫不了你
平凡又如何? 非凡又如何?
你搞清楚自己對金錢的定義了嗎?
如果你只用金錢來判斷一個人是否成功、是否聰明、是否有能力，
(恕刪)
+1 認同
當勞工受雇, 領多少薪水是合理, 不就是當事人兩方之間的關係,
老闆開價 22k, 可以選擇不同意;
反過來, 應徵求職者也可開價 50k, 看看可能是未來的老闆接不接受.
合則來, 不合就當"回到原點"謝謝互送對方而離開.
開價多少是參考點, 可以討價還價啊. 彼此的立足點是相同.
22k 是否代表能力與否之評量價值, 是誰定義? 誰說就是至高頂天?
樓主若以22k來當思考分析, 就有2個極端點.
有發展潛力者, 視野是廣闊, 會自己不斷學習及 upgrade.
現在存在的價值觀, 是您能扭轉或改變嗎?
論老闆給薪22k是無良或是慣老闆, 也有"對立化"極端的觀點.
自己有多少份量, 多少墨水, 相信自己會比較清楚.
不是獨佔生意, 也不會是獨家技能.
供參考.
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你看他如果出生孤兒院 都得靠自己 還能說同樣的話 也有很好的成就 說話才能服眾 OK??
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