關於被資遣後難找工作的問題?

法客

40059分

21樓

法客

個人積分：40059分

文章編號：59382214

bowwow1975 wrote:
別把管理職看的如此...(恕刪)

噗
還不是出張嘴的?
別講的好像多神聖

我比你大三歲
我也是出張嘴的

不回應底下小留言、廢文及討戰文

賺大錢養家養老婆

402分

22樓

賺大錢養家養老婆

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文章編號：59382230

其實你沒發現嗎

當的越高的~~越是出一張嘴做事

技術是基本~~~但做久了~~~管理會更為重要

法客

40059分

23樓

法客

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文章編號：59382319

賺大錢養家養老婆 wrote:
其實你沒發現嗎當的...(恕刪)

我只發現一件事

台灣沒效率
競爭力越來越弱的原因

就是出張嘴的越來越多
真有本事的卻越來越少
甚或是被外國高薪請走了!

只剩下整天只會開廢會議的一群廢物
開完會的結論卻只有30~20%的執行效率甚至是零!!

這就是台灣的現況

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collective

229分

24樓

collective

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文章編號：59382677

一生中被資遣一次是幸福,
被資遣兩次是奢華的幸福.
若是能被資遣三次,就叫做華麗無比的幸福!

領了多出來的錢還能繼續有工作真是讚啊.....

hevalence

519分

25樓

hevalence

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文章編號：59382682

法客 wrote:
我只發現一件事台灣...(恕刪)

這是一個食物鏈的問題懂吧

公司才給這點錢員工當然來混吃等死

有效率的公司根本不需要太多會議與管理

但，這種公司台灣幾乎沒有

ANDYLIU66Y

583分

26樓

ANDYLIU66Y

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文章編號：59382713

暱稱被用了 wrote:
請問關於一般上班族...(恕刪)

早晚要面對,躲的了一時,躲不了一世,喘共喘共.

法客

40059分

27樓

法客

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文章編號：59382779

hevalence wrote:
這是一個食物鏈的問...(恕刪)

噗
說得好!!

只拿得出香蕉
的確只有請得起猴子可以耍寶

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ettvyang65

3187分

28樓

ettvyang65

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文章編號：59383106

暱稱被用了 wrote:
請問關於一般上班族...(恕刪)

有能力，還需要擔心這問題?

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

badsupper

481分

29樓

badsupper

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法客 wrote:
噗說得好!! 只拿...(恕刪)

只會動一張嘴的

然後公司還願意高薪聘請

不是公司太有錢

就是你那張嘴太厲害 ^++^

事實上

很多高技術的都漸漸被自動化所取代

記住

在職場上

人際關係遠比工作能力更為重要

你當那些主管都是坐在辦公室混吃等死的嗎?

他們一定有他們的一套, 才有辦法生存

雖說

高技術的都漸漸被自動化所取代

但真正的核心, 還是要靠經驗去累積取得

dunken

39分

30樓

dunken

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文章編號：59383169

法客 wrote:
我只發現一件事台灣...(恕刪)

同感。

當管理的都不清楚技術可到哪邊，之後必敗。

我已經看過多位主管不聽勸而做錯決定，最後導致失敗。

也有看過不懂技術，聘用人只憑過去經歷跟學歷來選人。
根本不知道對方的能力可以發揮什麼作用。

關於被資遣後難找工作的問題?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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