公司規定每天工作一定要8小時, 符合勞基法嗎?

用滑鼠移動去餵狗一下
有個免安裝
鼠標可以一直動來動去
樓主可以試試看
那在公司沒有電腦的人怎麼辦?
有電腦的人, 被叫去開會, 那時間怎麼算丫...
訂這個策略的高層...真的不明白底層工作者的作業環境...
希望樓主能公開那間公司的名字...

理論上:只要你上班有打卡, 到下班打卡的合計時間有符合工作時數就沒有違反勞基法的問題...


windkiss62 wrote:
只要電腦閒置超過三分鐘...(恕刪)

windkiss62 wrote:
公司又有整人新招,...(恕刪)
有點機車有點變態的公司

去抽煙,上洗手間,腦袋想著公司的事

與坐在座位上,滑鼠動來動去,鍵盤按來按去,卻是在發呆

那一個對公司好?

windkiss62 wrote:
公司又有整人新招,...(恕刪)


會賺錢公司不拘小節,
不賺錢公司斤斤計較,
不爽就準備換公司吧!

阿蟲 wrote:
像我們有加網域的,...(恕刪)



那叫安全性
跟省電沒有太大關係
除非你離開五分鐘就自動關機
才是省電
有一種鍵盤滑鼠自動模擬軟體

可以讓你的鍵鼠自己跑
違反勞基法阿
我記得每兩小時應給予員工15分鐘休息時間
這是15分鐘是包括在工時裡的
但不准上網很合理吧
用手機上阿
有點扯啦! 去大個便三分鐘也要補就對了
不過公司不是你的,要繼續待只能配合
windkiss62 wrote:
公司又有整人新招,...(恕刪)


除了上廁所外 不知道有那一項是資方一定要給勞方非休息時間該做的事情



之前的公司也是股價不到十分之一

一堆員工也是網拍 聊天 抽煙時間佔很多

回覆揪團團購訊息比問題詢問還快
在內線開著TOYOTA被外線的TOYOTA超車!!!你說悲不悲哀!慚不慚愧!丟不丟臉!
拍下公告,別被發現,偷偷發水果吧...
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