usherdubhe wrote:
有關於所任職的公司...(恕刪)
年輕的時候
也常被長官指示代表公司出席公祭
反正
也是上班時間
有薪水領
管他是拜誰
有忌諱就早點說
千萬不要講情緒話
個人積分：2357分
文章編號：59949621
個人積分：22103分
文章編號：59949669
個人積分：312分
文章編號：59949821
個人積分：337分
文章編號：59949958
個人積分：2363分
文章編號：59949962
個人積分：22分
文章編號：59949965
個人積分：55分
文章編號：59950105
個人積分：22103分
文章編號：59950106
個人積分：11分
文章編號：59950248
至於我在公司閒不閒，閒到什麼程度才叫作閒? 上面是看不出來的
而上頭以此藉口，有點「欲加其罪，何患無詞?」的味道
哪天告訴我說因為我長得太欠扁，所以派我去公祭，我也不會覺得奇怪
至於什麼原因，這並不在我的疑問範圍中
還有，要澄清與說明的是，不是我一個人去參加而已
主祭是老闆，另外每次都會派人數不等的人去陪祭
所以，也不是要我一個人代表公司去付奠儀等等
相信一定會有人說，既不是要你付奠儀，還在那邊GGYY什麼?
合情合理，我二話不說
向不認識的人鞠躬致哀，我認為是不合情理的
角色互換，不認識的人對我矯情假意，我也不願接受
公司把員工當工具，充場面，作人情，不顧員工感受
對方想當然也欣然接受，感覺很有面子
這一切竟都這麼的虛偽
而現實不合情理的狀況下，我最後一點希望是合法
公司強迫員從事非職務必需之工作，是否合法?
不過從以上大家的回覆看來
似乎是沒辦法的事，別說離職
個人積分：964分
文章編號：59950294
