外派大陸這樣的薪資條件,我該去嗎?


車車168 wrote:
哪家公司那麼坑人,去大陸薪資才1萬人民幣?
比當地人還少?
要是有能力的人去大陸不會只給1萬人民幣。
不知道樓主是.......
剛畢業應該......沒社會歷練?台灣都難混了,
去大陸生存的下去嗎?怎麼會有公司會派沒社會歷練的人過大陸?
這不是丟到荒島讓他自生自滅嗎= =


剛畢業稅後給一萬還嫌少(若有包含五險一金算很好了)

請問您拿多少~

剛畢業派去大陸有什問題嗎?怎不說難得有公司願意用剛畢業的人還給一萬RMB!!

連資深的派去大陸都不能用 派剛畢業的還比較划算

說真的 資深在台灣的那套在大陸幾乎不管用

還不是要學習修改作法

先說說您在哪工作 領多少再來批評吧

小西西哥 wrote:
小弟今年畢業,最近應徵到廣州電子公司的業務,人資跟我談的條件如下:
1.全領10000rmb(稅後),無抽成
2.包吃包住,有阿姨照顧生活起居
3.工作8週回台灣休假9天,機票錢公司出
4.配一台筆電和手機
請問各位有經驗的大大,這樣我該去嗎?如果去了有什麼事情要注意?


行囊收一收, 出發吧.

去大陸早已經不像是外派, 只是上班地點比較遠, 回家比較不方便而已.

當我在華東時, 常常早上在大陸, 開完會, 下午在台灣開會.

直航只要一個多小時, 加上車程及起飛延遲, 不過3~4個鐘頭就到回到台灣.

從台北開車去屏東本田汽車出差, 還得要四五個鐘頭咧.
[年輕人在台灣,死路一條,接下來的幾年,經濟不會好,能持平就偷笑。]
在台灣好的職業只剩下公務員、小學到高中正式教師、公營事業(事實上勞動條件慢慢也不好了,非典型就業會越來越多)
基本上就是穩定,但是死薪水。

離開台灣去哪裡發展,都比在台灣強,這是上一代人留給你的共業,不要問太多,你也無法改變大格局
離開就對了!

記得以後賺了錢,回來台灣時多消費,不要當個只回來卡健保油(漸漸的也會越來越難卡油)的吝嗇鬼

[別聽信別人說留在台灣好]
在中國,條件沒以前好,但凸顯的是製造業在轉型,你要看到這一點,
中國的台商能看到這一點的有限,大家還是照老方法在做生意,
你去對岸,就以台商當跳板,抓到趨勢後跳船。
中國的台商基本尚未來10年還能存活的也不多,不是中國不行,是台商自己故步自封(台灣人終究是台灣人)

[中國正面臨大轉型,1980年代改革開放,拯救了全世界的資本主義危機]
到了現在,中國的資本過剩,資本積累出現問題,這一兩代的領導人腦帶動的更快,
基本上已經抓到了趨勢,機械人、智慧製造業、共享經濟。
從世界工廠到世界市場,中國只花了10年的時間,這個地方變化太快,所以你如果是吸收變通能力很強的人,
你會如魚得水(相對的這種人在台灣就不很吃香)

薪水真的不多, 但大陸機會多, 做個幾年再跳槽是還可以, 如果只是為了安穩就不必了

小西西哥 wrote:
1.辦公室地點在廣州天河區與工廠是分開的
天河區很熱鬧,我們廣州公司也在天河區

2.有勞健保
不錯

3.休假不用進公司
很好

4.一個禮拜工作五天,每天八小時
很好

5.交通費和交寄費以及出差費是實報實銷
合理

6.年終2個月全薪
以畢業生來說這樣很不錯了



有機會真的要出去走走,台灣越來越難做了~
去先進國家啦,用英語跟世界人材競爭才是正道

去中國,以為同文同種很方便,結果不會英語,去那邊還是被當次等人材用完就丟

莫非天真到以為中國人都不用念英語嗎?

回來自以為滿腦國際觀,結果兩手空空,什麼都沒有,一樣上不了世界檯面

如果是剛畢業,我是認為去或不去就必須要思考清楚,因為畢業後的第一份工作,影響將來甚鉅,

現在不論台灣或者大陸對你來說工作的文化,包含人事物你都是一無所知,不習慣是一定會有.

如果你目前應徵的公司是台商,那影響會小一點,因為將來你還是會跟台灣人一起工作討論,

倘若是陸商,那就影響多的多,因為陸企基本上工作的氣氛屬於,埋頭苦幹,死氣沉沉,希望活潑開放氣氛的,

在那就很難去靠一己之力去扭轉.

不論是前者還是後者,我個人是不建議現在立馬就過去,當然這是based on我自己本身的Background,

主要還是在design這一方面,也是電子產業OEM/ODM的部分,在現階段幾乎製造業都還是台商的大多數狀況下,

去到那邊,多半一定都是去管理工廠或者是線上製程居多,以目前製造業產業外移的狀況來看,一旦過去,

想要回來台灣基本上是不可能的,但是因為你的background我本身並不清楚,這部分可以再私訊討論.

提供我個人的career path供你參考一下=>

1. 社會新鮮人時期(近5年工作時間): 台灣電子業代工廠, 工程師 , 年薪: 0.75M NTD(剛入職)~0.99M NTD(離職)
2. 爬升階段時期(近4年工作時間): 台灣電子業代工廠, 工程師 , 年薪 : 1.23M NTD(剛入職)~ 1.8M NTD(離職)
3. 成熟穩定階段(at present) : 陸資品牌廠, 主任工程師 , 年薪 : 2.5M NTD ~ 3.5M NTD (According to PRD)

以上Job Location皆是base在台灣,如果願意base在大陸,還會再更多,包含年薪職等.

我個人認為,製造這方面普遍目前台灣還是領先大陸的,如果說剛起步就要踏入製造代工,那麼將來上升的力道就會比較薄弱,

特別是在台資廠,薪資成長大部分最多都20%~30%,這也是由於台灣薪資給付的環境文化造成,或許老闆今天多給我們加薪5百1千,

還很高興的同時,別人都是用2倍以上的待遇挖走你,各個急迫,礙於目前生活現實的壓力,沒有富爸爸富媽媽,我想是很難抗拒高薪的.

By the way 我是7年級生, 蹲久一點 會跳得更高
~有籃球之神美喻之稱的"Michael Jordan"將永遠流傳在每個籃球迷的心中!!~ ~Thank you MJ~
以新鮮人的角度來說可以去,但還是要思考長遠的問題

你是在陸商公司上班?還是台商外派呢?這攸關未來工作的感受

在大陸是很倚靠實力說話的,如果是台商外派至少職等上高人一等

如果不是就是要充實自己了

另外在國外工作還要思考要待多久?一輩子還是一陣子,你遲早會面臨這個問題
年輕人最重要的就是累積經驗了,去吧年輕多闖闖是好的!
去大陸

1.剛畢業拿5萬不夠? 你在台灣拿得到5萬嗎?

2.大陸調薪幅度比台灣高 還須考慮回台灣嗎?

回台灣 位子、薪水都比較差 根本不會想回來

回來都是賺夠了 回來就退休了

3.上海、北京消費比台北高 廣州還好

除非你本來住台北以外地區 才會覺得廣州貴

4.除非被唬 不然這條件對剛畢業ok了

除非是北大清大 才會比較高

5.現在去大陸 已經不是雙倍薪的時代了

就跟大陸人拿一樣的薪水 調薪都比台灣快又多

不過現在大陸經濟也有點軟著陸就是了

6.大陸的競爭比台灣殘酷10倍 要有心理準備

扛的住 你就出頭了
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