為什麼勞工薪資跟福利低落,卻不跟企業主爭取?

台灣的政府向來跟財團站在一起
剝削勞工只換來重罰三萬,排放廢水,毒死所有水中生物重罰三十萬,
這都是法規故意的漏洞,目的就是圖利財團,
再去看看那些大企業繳的稅金比例比你我都還低
目前也只有國營的公司有公會,其他勞工跟警察消防通通沒辦法組公會,
幾個勞工就像是小蝦米沒辦法跟大鯨魚鬥
惡意開除也是無法可管或輕罰了事

對公務員可就不同了,因為時代背景的關係,
逃難來台灣的政府必須好好的照顧帶過來的人,以鞏固政權
所以給予好的待遇以及補償包括現今的18%都是一種變相買票的行為
所以那些天龍公務員說他們跟勞工不一樣是講講而已嗎?
背景就大大不同了,一個外省老兵被罵,就群起激昂,憤而抗議
台灣總統被罵走狗滾出台灣大家也到習以為常了

Pan.tc328 wrote:
昨是今非同樣抗爭不同...(恕刪)
樓上講的好笑,真正的勞工,正在努力工作,誰在留言啦


勞工薪資低落,為什麼南部還有65元的時薪,就是國家沒推動【最低時薪-制】如南韓196、澳州672.7


兩黨一直傻傻的跟【親如父母--的勞團】低聲下氣的談---從19,047元開始,談了3年多,才到20008元

獲利的都是外勞(本公司外勞一堆),台灣人都是2萬2000起跳,永遠調不到

重點:兩黨內鬥治國沒步,官員又愛亂花錢,導致國家越來越沒錢,又不敢跟【親如父母--的勞團】

要求恢復之前的稅金.......台灣政黨長年拿習慣政治獻金【拿人的手短】

就跟頂新集團--永遠辦不了(法官)

只好找--不會亂叫的軍公教警開刀,101年砍了一刀(年終慰問金)每年省180億....

省了4年,720億,也是亂花光【有給勞工加一點嗎?】

現在又沒錢了,當然又找不會亂叫的軍公教警

這次叫了 9/3 15萬人


so....結論,台灣要推動【最低時薪-制】130~140~150慢慢上升,不然永遠的22K(哭~我也是勞工)
核心?
核心在於
不想以後發股利領薪水的時候出現
二代公保、二代軍保、二代勞保、二代教保

殷鑒不遠
我承認我害怕行不


題外話
不是有勞軍捐嗎?
拿來補貼軍保不就好了

lewishung wrote:
勞工薪資跟福利低落...(恕刪)

傳統儒家思想影響
還有台灣人不團結
我覺得已退休的直接加發十倍
尊嚴有了錢也有了
早點破產大家都不用爭
省得要改不改歹戲拖棚
冤枉啊! 大人!
感謝樓主出來反串,洗刷勞工被強要指控 '勞工根本沒做的事'。這個國家向來是公務員做主(做民主)

勞工 要求 改公保月退?
不符勞工需求啦~ 公退金本來就是公務機關運作的結果。


勞工 要求 加薪? 勞工 要求 勞保勞退提昇至公保公退金?
勞工自己想要的,仍然是公務員說了算啊
因為資方還握有業績、年終等各項獎金的生殺大權
爭到薪資這部份,他就從其他部份來補

廢掉年終獎金這個爛制度,才是根本
別說廢掉年終只會拿到更少的鬼話了
廢掉年終才能大家同一基準點做比較
廢掉年終才能無後顧之憂的爭取該爭取的

lewishung wrote:
勞工薪資跟福利低落,...(恕刪)



勞工薪資福低落有跟軍公教鬥爭嗎?

軍公教會被拿出來批評是因為拿的是納稅人的錢不是嗎?

而這些錢是全國人民繳納的

財長自曝:「太太退休 反而愈領愈多」

2015年09月04日 09:57

《聯合報》報導,張盛和昨應行政院南部聯合服務中心之邀到高雄演講。他說,國家潛藏負債破17兆元,年金是其中最大一筆,他舉例說,自己妻子是退休老師,在國中任教時月領6萬4千元,退休後不減反增,月領6萬8千元,多了4千元,「從我太太身上,就能看出國家財政的問題。」

「年金制度再不改,國家不倒才怪!」張盛和說國中教師退休後,所得替代率超過百分之百,「不做事竟領得比做事還要多」,說明年金改革勢在必行。(即時新聞中心/綜合報導)

(本篇圖文由《蘋果日報》提供)


http://www.nextmag.com.tw/breaking-news/news/20150904/25379836


年金不管藍綠執政都會喊改,因為不改就是希臘化,全部人一起吃土

至於KMT為什麼執政這麼多年都只敢喊不敢改?

因為退休軍公教可是他的鐵票啊,改了就算他們不會投DPP

也會不爽出來投KMT

對於DPP來說,反正你們不管改不改都不會投我,當然砍下去囉
爭取有用的話天下就太平了
也不會有基本工資等諸多問題

老闆一句 : 嫌薪資福利差 那你離職啊 !
有本事的勞工拍拍屁股走人
沒本事的勞工只能鼻子摸著繼續做
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