這種工作居然是約聘職

大野狼

4617分

21樓

大野狼

個人積分：4617分

文章編號：62170913

G-PLUS wrote:
在104人力銀行看到的，同時具備以下工作條件居然是約聘職

約聘跟派遣是不一樣東西 !

很多大公司總經理也是約聘,經營不好就換人!

莫零

310分

22樓

莫零

個人積分：310分

文章編號：62170954

其實現在很多你認為的"專業"工作也都是外包的
這裡面我覺得要找會SAP的人比較困難,光是去上課的成本就很高了
其他的部分都不算太困難,不曉得他開多少薪水~~

bastr

12分

23樓

bastr

個人積分：12分

文章編號：62171004

你知道這種薪水比一般職高很多嗎

hsiesh

49分

24樓

hsiesh

個人積分：49分

文章編號：62171097

G-PLUS wrote:
在104人力銀行看到...(恕刪)

因為外商台灣分公司沒有編制阿
所有人員薪資部份不能列入薪資成本
不然會被總部稽核

只能透過約聘方式,人員薪資認列課目不列入薪資費用中
列入公司其他費用

規避總部稽核

對人員來說沒有啥差別

但就多了一點不安定感
但是換個方式說也不見得正職就一定不會失業

mobil123

881分

25樓

mobil123

個人積分：881分

文章編號：62171290

恩~~這種約聘的給的薪水都很高

如果你要勞健保，請你自己去電腦公會投保

缺點就是沒保證，當公司不要你時，你甚麼錢都領不到

所以不要傻傻的被騙唷

sun911

153分

26樓

sun911

個人積分：153分

文章編號：62171300

G-PLUS wrote:
在104人力銀行看...(恕刪)

總統這份職務不也是約聘

tgdlyg

1391分

27樓

tgdlyg

個人積分：1391分

文章編號：62171380

有可能是要找人建立起來基礎模式與系統,
等到系統弄好後,
再換便宜的人進來操作就好,
很多公司都是這樣搞的,
找專門的電腦軟體公司費用太高了.

chunchiahsieh

232分

28樓

chunchiahsieh

個人積分：232分

文章編號：62171548

G-PLUS wrote:
在104人力銀行看到...(恕刪)

約聘不代表不好
之前遇到的約聘職做大數據的
月薪20萬*12
無獎金跟年終

Gabriel_God

766分

29樓

Gabriel_God

個人積分：766分

文章編號：62171552

其實很多人反而喜歡這種實拿的工作開好條件說好薪水在一定期間合作這才是互聯網協作精隨

尤其是外商一個職位需要報到總部hr審核曠日廢時不如用費用處裡快速出成果

你有能力敢要他敢給就合作愉快

tomliu36

2767分

30樓

tomliu36

個人積分：2767分

文章編號：62171685

icetea917 wrote:
我是說公司自己給的...(恕刪)

就是因為太多公司都玩這一套，

趁你年資還沒到可以退休之前就找理由把你辭退，

用以規避給勞工的退休金。

而現在的勞退新制就是要避免這種情形，

每個月公司都必須負擔退休金繳納到勞保局去，

每個勞工都有一個退休金的專戶，

持自然人憑證卡到ATM去就能查訊目前的退休金總額，或是到勞工局網站也能查詢。

就算你中途離職換公司也沒差，因為那個專戶是個人專戶，

以往的退休金專戶是以公司名義在勞保局開戶，

萬一離職或被辭退了，那裡面的錢你一毛錢也拿不到。

這種工作居然是約聘職

小惡魔新聞台

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