wunjay wrote:
各位先進： 小弟...(恕刪)
以前待過的一家公司 可以寫降職單
只是 人會黑掉而已 人際壓力這樣
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本來想我自願當班代表應該沒有人會自願吧...於是自告奮勇舉手自願當班代，結果之後陸續有人舉手自我推薦...
心想不會吧....
由於想當班代的人太多，所以要表決選出班代...當然我就沒有選上...
之後...
一年級下學期開始了...又要選班代了...結果這一次完全沒有人自願，還要靠別人提名...
被提名的人還會不爽...我當時頭壓的很低...很怕有人記得曾經熱血的我...
好死不死，被人想到...第一個就提名我，然後再也沒有人提名，然後全班舉手表決看是否過半...
一眼望去 95% 的人舉手...就莫名奇妙的當上班代。
從此之後，不會想當管理職...因為人難管，對人的失望。
如果有幸升上副理，不用高興，因為是磨練的開始...要開始學做人處事...
做人處事要有高度智慧，不能完全做自己，如果有領悟...恭喜你進階了...
如果一直沒有辦法突破...工作不開心...那就是自己過不了自己的關。
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