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sheauren wrote:
你公司是供應商的客戶
他們都可以對客戶這麼說 請你們早下單
你不是也應該跟客戶說 配合一例一休的情況下請早下單
因為生產周期需要拉長
不然以後不配合趕快 如果不是大單的話不會配合加班...(恕刪)
真是帥氣...
很遺憾我等魯蛇的公司並不是獨佔產業
沒有辦法像台積電一樣吐嘈客戶單早一點下
而且我們產業的產品或系統工程國外也有進口整套的
我們的優勢是比國外進口的便宜...
然後台積電真的是我們的客戶之一
大大您覺得我要是嗆台積電或是其他公司單早點下不然工程交期要多1週
您覺得得到的回應會是...
我們也有普通常規產品不是只有工程
但是每個客戶要貨也都是要趕趕趕
拖個幾天就鬼吼鬼叫
而且一樣也不是台灣獨佔、也有人代理進口國外整機產品
平常就已經會有客人急要貨、交期趕不上就問別家或是買進口的
想丟單就開口吐嘈客戶吧...
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舞夜翎 wrote:
一般靠背的老闆我想應該是中小企業居多..
就像你不會聽到台積電在靠背.......
台灣早年的經濟奇跡不就是靠這些中小企業?
當這些中小企業慢慢的收起來..
未來大概只剩進大公司工作了..
還是舞妹中肯
能夠一開始工作就自行創業當老闆的應該是極少數
大多數的老闆也都是當年的員工之後才出來自己開公司創業的
所以....不要認為當老闆的都沒當過員工/不懂員工的難處!
自行創業不單單只是揹上<老闆>這個美名(虛名)而已
背後也等同承擔一家公司的成敗責任(包含負債)
公司請多少個員工....在合法的待遇基礎下...就等於承載多少個家庭的生計!
有人嘴上說得輕鬆>>>給不起那就乾脆收一收就好了=慣老闆!!>>>怎麼不會產業升級???
是啊....這些老闆還真笨....幹麻沒事扛十幾個家庭生計的責任在身上?....就收一收啊!!!
還產業升級勒!!..員工怎麼不會升級去更好待遇的公司?還要委屈的留在自認待遇不好的公司?
還以為開公司是打線上遊戲勒>>>科技樹可以靠金幣&經驗值按下去就自動升級新武器哩!!
一家20年的老麵店>>>妮升級/科技化/E化給我瞧瞧?....到時候產業升級後一碗滷肉飯賣超過50又被人家嫌裝高貴?
不要忘了投資學的ABC>>>高獲利=高風險/低獲利當然=低風險/接近基本工資的=幾乎無風險收入
不願意去承擔風險....又老是去酸冒著高風險創業的企業主?
還有....不是所有的企業主都是慣老闆!都是吸血鬼!!
週休二日....加班雙薪>>>這個我們早就在2015年全面實施了~
但....卡在法定工時
我們也從那時起....從不讓員工週末來加班了
而一般日的晚上....幾乎也不加班了
要也是老闆自己下去做
因為....接單的獲利沒變>>>但加班工資變2倍
所以員工加班來接單根本不符成本....只能自己咬牙下去做
說到底....員工的總收入卻沒有以前多(因為幾乎沒班可加了>>>可員工都還有房貸要還啊!)
一間公司....老闆跟員工就一定要是敵對的嗎?
以為好像公司獲利都是老闆獨享?...那公司有貸款難道也是員工要一起扛嗎?
扛多少責任/業績就領多少報酬~做業務的都懂!....偏偏某些人選擇偏聽!
提醒一下: 公司配合的新竹物流已經公告了....從2016年中開始...新竹物流就改了很多>>>其中運費漲很多/營業日/收寄件時間也都改了.....員工福利越來越好>>>但....客戶要付出的費用&時間成本卻越來越多!!
