公司HR說:加班和報加班是兩件事

一例一休 整個的節點 還是在錢
我就不信 像台積電那樣敢發錢的公司
有員工會不爽
抱怨會抱怨 但是 還是會自願的待在台積電
台積電的操 也是有目共睹 但是老張肯發錢
用錢來彌平員工的怒火

但是台灣現在的就業環境 大部分的老闆是要凹員工
又不肯給員工紅利
聽起來像某家工程公司~~~~~
晚下班不等於加班
你只是動作比較慢

樓主硬起來! 然後...你就被離職了~
沒違法啊~

加班本來就要經過申請的

你晚上留下來打牌也算加班嗎?

換個角度看

如果你申請加班根本沒通過 你會笨到留下來加班嗎?
加班不用先報備嗎??

如果跟主管報備,但是主管不准,你會加班嗎??

如果主管准了,HR卻不給加班費,請讓主管先去跟HR爭取(主管准加班,HR不認,有擔當一點的主管應該會拿刀去砍HR),看看問題有沒有辦法解決...

如果一開始你的主管就不挺你,不願意去跟HR爭取你該有的加班費,那就告到勞工局去&可以準備離職,不用跟這種爛主管了...
加班不用報備
加完班送出加班單就好
但超過 46 加班單系統就不能送了
公司 project 一堆都事情都擠在一起
不加班也很難!
跟能力也無關, 畢竟公司裡面的員工大都是精挑細選來的
純粹是事情太多
甚至還有不同部門在比賽看誰加班多的文化
加班少的部門還要多安排工作
老闆甚至還說, 你不喜歡可以換公司!
哀 辛酸!

arf01 wrote:
加班不用先報備嗎?...(恕刪)
漫步蔚藍晴空下 wrote:
加班不用報備
加完班送出加班單就好
但超過 46 加班單系統就不能送了
公司 project 一堆都事情都擠在一起
不加班也很難!
跟能力也無關, 畢竟公司裡面的員工大都是精挑細選來的
純粹是事情太多
甚至還有不同部門在比賽看誰加班多的文化
加班少的部門還要多安排工作
老闆甚至還說, 你不喜歡可以換公司!
哀 辛酸!



跟能力有關
你會忍著繼續待
表示你的公司待遇不錯
所以你捨不得走
但是你的能力就是需要這樣爆肝才能領這麼多錢
這樣你覺得你的能力在哪裡?
若自覺不是自己能力差
何不去外面繞一繞?
找一家可以準時上下班卻一樣能領這麼多錢的良心公司
你們老闆說的很直白
公司不差你一個
年終應該已經發過了吧!
不用再忍了
要錢還是要命
自己選一個

再講白一點
你所謂的"精挑細選"
只不是選比較新鮮的肝
因為比較老的肝
這樣操很容易出事
年紀大了~ 要出去繞繞談何容易
待遇確實讓人走不出象牙塔
不過公司雖然血汗
倒也不是說有新鮮的肝就進得來就是了

Deoxyribose wrote:
不跟能力有關你會忍...(恕刪)

漫步蔚藍晴空下 wrote:
年紀大了~ 要出去繞繞談何容易
待遇確實讓人走不出象牙塔
不過公司雖然血汗
倒也不是說有新鮮的肝就進得來就是了...


既然不敢出去繞
那就不要哀繼續賣命
敢問年紀大是多大?
年紀只是自尊心太高或能力不足的藉口罷了
真正年紀大的人只會在乎他是否能繼續保有工作
不會如此CARE加班費
不管事e-mail還是電話都可以留下紀錄, 然後檢舉公司,,,,,,,,,,,,,,,,,
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