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你不是之前發文說主管都挖洞給你跳....

真的要送禮? 你們年終公布了嗎,滿意嗎
職場上做事很重要,更要懂得培養人際關係
leimi wrote:
你不是之前發文說主管都挖洞給你跳....


對阿,後來還是組長跳出來幫我把莫名的責任踢回去的

剛出社會能遇到願意幫助我的人,真是燒高香了

公司今年虧損,老闆還是兩個月起跳來發,再好地方總有壞人。這也是課題

滿不滿意是一回事,私人企業多少有他的考量與成本在,真的爭取不到就再聽再看在研究吧~
就過年私下送去主管家吧............算也謝謝主管幫忙及照顧你
送吧,可以選在過年前1~2天下班送給主管


如果你的主管沒人事權卻很願意幫你,表示他是真心友善,不要送禮讓人看破,卡片的心意會勝過一切;再者,即便你想伸出友誼的手,應是在平常做,而非挑個引人遐想的節慶。

NaCl-2012 wrote:
小弟剛畢業工作半年,...(恕刪)


看一個小妹把自己送給課長

馬上升職了

NaCl-2012 wrote:
小弟剛畢業工作半年...(恕刪)


不太需要。

我曾拿自己切的水果給主管吃就被說狗腿= =
看公司文化
跟前輩打聽一下...
有就送..然後量力而為...
在不清楚公司文化及同事看法之前,
送禮其實不恰當

下屬花錢買東西送我,必有所求,我覺得當眾叫所有員工分一分。

所以我都送一些看起來不是刻意的東西。

例如過年我媽的肉粽,同事2顆,主管有家室一串不過份吧,

我家的烏鳥子,同事拿到C級,主管拿到A級,一般人也分不出來。

我阿公養的又美又肥的蛤蜊,同事拿到一斤30元的,主管拿到一斤80元的,包好好的同事也不知道主管的比較高檔。

我阿罵養的螃蟹,同事拿到公的,主管拿到母的,還要跟大家講這是大盤挑掉的。

至於我家怎麼會有這麼多的東西,

我絕對不會告訴你,網購很方便。
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