被挖,但很猶豫是否跳槽。

有人挖就衝吧!有什麼好猶豫的?賺到錢才是真的
橘汁雞腿 wrote:
我比較奇怪的是~
以版大的描述
兩人應該都位居有點階級的職位上
薪水報酬應該也有點水準...(恕刪)


依樓主所述,夫妻兩人加起來,一年少說也有250萬上下吧
就算以後要買個房子,加上兩個小孩,壓力應該也不大

個人覺得,如果有家庭,有小孩又年過35,"穩定"才是首選
挖角的合約金可以先拿到多少?
小心去不了也回不來
既然穩穩的
接你工作也不困難。
可以先想想跳槽後的生活模式,如果可以接受那就可以跳過去。

其實不外乎就是取捨的問題,多了薪水、少了陪伴小孩的時間。



個人建議是不要換,除非你現在經濟壓力很大,因為找到一個好的職場、穩到的公司、好的主管、同事,不是怎麼容易的事~
除非去你去那後都不是問題...

ladurie wrote:
先說明我目前的家庭...(恕刪)


講一堆英文
好高檔的感覺
真俗.......!!

一看你這樣說
就知道是地雷公司
委託啥小獵人頭的
我一年也碰過兩三個
說得天花亂墜
還說都是國際知名的大企業
簡單來說就是那些大企業就是找外包的或是找派遣的
不想負責任請長工就對了!!

不回應底下小留言、廢文及討戰文
老婆若有樓主這麼認真當然支持~

甚麼時代了~誰能多賺就多賺了~還不是為了家

我只是想問什麼發展性?升官較發展性嗎?假如你把升官當發展性,那我勸妳還是留下來吧,因為你連拜耳都不做了,因為拜耳很大間,你都沒的學了,我想新公司你也學不到什麼
當初我老婆換工作時, 常常找我討論, 後來得到一個結論. 那就是從一開始接觸到面試及最後錄取的過程中, 讓你感覺不錯, 很少有怪異不對進的情況, 就衝吧!
衡量的標準, 還是在於薪資.
薪資差異大就可接受.. 外派大陸都可以.

所以先談薪資, 達到目標就換.. 達不到就維持原狀..

你先把差異說出來 我才好開示.. 有沒有東西可以學 那都太抽象了....
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