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cougar2015 wrote:
別以為給錢人就來,勞力不足現在多是工廠工地居家使用外勞,
其他會直接面對國人的餐飲,門市類,外勞不會國語怎麼請.
昨天才一則花1.2億裝潢連鎖餐廳,5間因人員不足只好只開一間.
找外國人來怎麼點菜?
工作權護照等等先不談
護士的工作也一樣,英文問你那裡痛....鴨子聽雷哩
別以為有錢就擺得平(恕刪)
給錢人當然就會來,給錢沒人來那想請問你給多少?還是只看新聞報導就來人云亦云?
有給到法定薪資嗎?還是粗重工作只給法定薪資才再那邊說請不到人台灣年輕人都草莓?
給低薪說請不到人,這是老闆為了申請引進外勞的手法而已好嗎?
1億裝潢請不到人新聞更好笑
比最低薪資多幾千~一萬會請不到人嗎?
有1億裝潢,沒錢多給幾千~一萬薪水?
那就是老闆太爛 人家去面試看到老闆那個樣子寧願不要這個薪水!
不要以為現在年輕人都像以前被洗腦那一代 會信仰什麼忍氣吞聲 吃虧就是占便宜這種鬼話
講回醫院的問題 以前護士就是被凹假 加一堆班 一堆假到年底修不完最後低價賣回給醫院 所以醫院也不用多請人
反正現有人力能凹就凹 靠加班買假稱的下去幹嘛多請人
現在強制休假加班費變貴了 所以沒辦法凹了
但醫院還是不多請人 人手當然不足
然後這個怪到一例一休身上?會不會太好笑?
現在只是恢復常態而已
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一例一休，並不是說不可加班，是要給足休假日加班費及強制工員7休1
A、請給足加班費休假日也可出勤
B、補足人力
真的有需要員工出勤請給足加休假日薪水，那也只有週休一日而己
(例假日還是讓員工休息吧!!! )
是醫院沒賺錢嗎??? 還是勞工奴性太強!
「明明是無產階級的命，卻操著資本階級的心」<<<<<<<<是贊，也是悲哀!!!
其它勞工亦然!!
台灣最賺錢的醫院換人做！健保署今（5）日公布104年領取健保費用逾6億元的112家醫院財務報表，最賺錢醫院由台大醫院首度擠下林口長庚，整體盈餘20.84億元居冠，第二、第三名為中國醫藥大學附設醫院的20.35億、林口長庚19.43億，至於台北榮總則以11.31億首度擠進前十大賺錢醫院，排名第四位。
佛貝魯男爵 wrote:
如果基本薪高.休假...(恕刪)
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台灣只要打敗日本韓國就是全世界(其實也才5,6國)前三名，後來奧運準備納入棒球，歐洲人開始玩，荷蘭義大利也起來了，
大陸體育是金牌導向，想當然也積極培育選手了，所以現在世界賽，經典賽被打爆很正常，因為競爭變多但是台灣沒有進步，
有能力的選手當然去美日打職棒。
台灣還在沉醉在亞洲四小龍時代，要知道當時中國還沒起來，現在中國快可以與美國平起平坐了，做直接投資的外資都去中國不來台灣了，當初高速成長時不做勞工政策，現在往下才在搞有的沒的，企業投資能量只會越來越少，所謂的投資只剩下短線投機的房地產與股市而已了，其實只會更造成貧富不均，應該要學新加坡，開放人才自由流動，加強基礎建設，降低政府管制，最好把民意代表砍掉2/3
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